2023安徽省合肥市市屬學校面向部分高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師35名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-04-11 18:36 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

由市委組織部、市委編辦、市教育局、市人社局和招聘學校聯(lián)合成立招聘工作組(以下簡稱招聘工作組)，負責本次招聘工作的組織實施。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試及面試考核、體檢考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘崗位計劃等信息于4月11日起在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)和合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfrc.net/)發(fā)布，并向部分高校和師范類院校推送。

(二)報名

采用網(wǎng)上報名方式進行，每個人限報一個崗位，多報無效。報名時間2023年4月20日8:00至5月4日24:00。

報名提交材料：報名表(見附件3)、招聘崗位條件要求的身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關材料。報名材料打包壓縮以“校園招聘+報考學校+招聘崗位+姓名+畢業(yè)學校”命名，發(fā)送到崗位指定郵箱，郵件主題標明：校園招聘+報考學校+招聘崗位+姓名+手機號碼。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局(財綜〔2013〕2568號)文件規(guī)定，筆試費用每人每科45元、面試費用每人80元，將在筆試、面試考核報到時收取。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，按照有關資格條件，由招聘工作組對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查，報名符合崗位報考條件人員進入筆試及面試環(huán)節(jié)。審查通過人員名單和筆試、面試考核具體時間和地點將在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)等官網(wǎng)公告，請考生及時關注。

報考人員所填信息必須真實無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(四)筆試及面試考核

筆試科目為《學科專業(yè)知識》，滿分100分。

面試考核采取專業(yè)測試考核形式，包括教案設計、上課(無生上課)和答辯三項。三項合計滿分為100分，其中教案設計占25分、上課占60分、答辯15分。面試考核設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

因故不能按時參加筆試、面試考核的人員，視為主動放棄。

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，并在合肥教育網(wǎng)(http://jyj.hefei.gov.cn/)公布。筆試、面試成績按4:6合成(合成成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6)，計算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選;若上課成績再相同，則以報考人員的教案設計分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定擬體檢考察人選。

報考同一崗位資格審查合格人數(shù)大于招聘崗位計劃數(shù)，按照實際參加面試考生的成績從高分到低分確定可進入體檢與考察環(huán)節(jié);報考同一崗位資格審查合格人數(shù)等于或小于招聘崗位計劃數(shù)，參加面試的考生成績須達到當天該考場實際參加面試考生的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢考察

進入體檢考察人選的考生，由市教育局統(tǒng)一組織體檢，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向合肥市教育局提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格者進行考察?？疾鞂⑼ㄟ^所在學校進行了解、個別談話和查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力、心理健康等方面的表現(xiàn)?？疾旃ぷ饔墒薪逃謺嚓P部門組織實施。

因考生在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格被取消資格或主動放棄而導致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按高分到低分等額遞補不超過2次。

(六)公示聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人選，在官網(wǎng)上進行公示，公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.擬聘人員公示后，市教育局將有關材料報市人社部門審核，市人社部門對審核合格人員辦理聘用批復手續(xù)，市機構編制部門辦理入編手續(xù)。

3.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向市教育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

附件：