2023年海南海口市直屬教師招聘82名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-04-07 10:43 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

本次招聘考試先筆試后面試，筆試成績和面試成績按4:6比例計考試成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試時間及地點具體安排會在報名現(xiàn)場及?？谑薪逃志W(wǎng)站同時公告。

(一)筆試

筆試采取閉卷的形式，滿分為100分，內(nèi)容為教育教學及專業(yè)理論知識。筆試合格分數(shù)線不低于參加該崗位筆試人員的平均分，筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的報考人員取消聘用資格。達到筆試合格分數(shù)線的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試采取結(jié)構化面試，滿分為100分。主要考核應聘者專業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)。面試人員憑本人身份證原件或社保卡原件參加面試，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。

(三)成績公布

考試結(jié)束后當天在招聘點及?？谑薪逃志W(wǎng)站發(fā)布。

(四)確定入圍擬聘人選及選崗

?？谑薪逃志W(wǎng)站及招聘點向社會公告“確定入圍人員、選崗時間”。除招聘崗位為1個的以外，對招聘崗位人數(shù)為2個及以上的，通過組織考生選崗確定最終任教學校。即根據(jù)考生各自報考的崗位，以各崗位考試綜合成績由高分到低分進行排序，依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。如報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試成績高低順序排列，以面試成績高者入圍;如面試成績再出現(xiàn)相同，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

六、提交三方就業(yè)協(xié)議

選崗完成當天，擬聘人員按照《確定入圍人員、選崗和提交三方就業(yè)協(xié)議時間公告》中的有關要求和時間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，可結(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補)。

七、畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

(一)畢業(yè)報到

入圍人員畢業(yè)后憑全國統(tǒng)一的派遣報到證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內(nèi)到?？谑薪逃秩耸驴茍蟮?，由人事科統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

(二)體檢、考察及公示

1.體檢

入圍人員畢業(yè)報到后進行體檢。體檢由各招聘學校組織。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。

2.考察

體檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在?？谑薪逃志W(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn)公示7個工作日。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按考試成績從高分到低分依次遞補;公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

八、聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報?？谑腥肆Y源和社會保障局核準，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動或參加各類招聘(錄)考試。

九、其他

(一)本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(二)應屆畢業(yè)生須于2023年07月10日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。

(三)擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權取消聘用資格。

(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負責。

(五)考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考(聘用)資格。

(六)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。

(七)未被錄用者，報名時提供的所有材料(除原件外)不予返還，請報考者自行留存。

(八)本方案由?？谑薪逃重撠熃忉?。

十、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。