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    2023內蒙古呼倫貝爾牙克石林業(yè)第一中學校園教師招聘7名公告

    http://neimenggu.hteacher.net 2023-04-06 14:12 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

    (三)資格審核

    資格審核工作在報名現(xiàn)場進行,應聘人員資格審核結果現(xiàn)場公布。對通過資格審核的應聘人員應等待電話通知專業(yè)測試具體時間、地點,請隨時保持電話暢通。

    (四)考試方式

    應聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證、護照、社會保障卡),否則不準參加專業(yè)測試。

    考試以試講方式進行。招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)未達到1:3(含1:3)的崗位,應聘人員直接進入試講環(huán)節(jié)。

    招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)超過1:3以上的崗位,先進行綜合素質測試。根據(jù)綜合素質測試成績,按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入試講人選。

    綜合素質測試和試講須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

    綜合素質測試成績總分20分,時間5分鐘。試講成績總分100分,時間15分鐘。

    1.綜合素質測試

    (1)綜合素質測試主要考察應聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動機、表達能力、綜合分析能力等方面。

    (2)綜合素質測試成績總分20分,時間5分鐘,成績現(xiàn)場評定和公布,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),綜合素質測試成績不計入總成績。

    2.試講

    (1)試講主要考察應聘人員的教學內容、教學語言、教學姿態(tài)、板書、講課特色等方面。

    (2)試講備課30分鐘,試講成績總分100分,時間15分鐘。設置最低合格分數(shù)線70分。試講成績低于最低合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。試講成績現(xiàn)場評定和公布,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。同一崗位末位試講成績出現(xiàn)并列情況,需另行加試。試講時須使用國家通用語言作答,對不按規(guī)定作答的按零分處理。

    (五)考試成績計算及公布

    考試成績=試講成績??荚嚦煽冊诤魝愗悹柺薪逃止俜骄W站及牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號公布。

    (六)體檢與考察

    體檢工作由牙克石林業(yè)第一中學校園招聘領導小組辦公室具體組織實施。

    1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試成績由高到低的順序從達到最低合格分數(shù)線的應聘人員中等額遞補,且只遞補一次。

    2.考察要求??疾旃ぷ髟隗w檢完成后進行,考察工作突出政治標準,重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及資格條件的真實性等方面情況。被考察人放棄考察或考察不合格的,取消其聘用資格。

    此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。

    (七)公示和聘用

    1.體檢和考察合格的應聘人員在呼倫貝爾市教育局官方網站、牙克石林業(yè)第一中學微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。期間接受社會監(jiān)督舉報。反映問題人員應以真實姓名并實事求是地提供必要的調查線索。

    2.公示期間,對反映有影響聘用的問題并查實有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

    公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額情況,按照考試成績由高到低順序依次等額遞補,且只遞補一次。

    3.公示期滿無異議者,確定為擬聘用人員,上報呼倫貝爾市教育局,由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報呼倫貝爾市人力資源與社會保障局備案。

    4.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源與社會保障局通知文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并按國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。

    5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

    (1)應屆畢業(yè)生未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的。

    (2)未能在聘用后一年內取得相應崗位教師資格證的。

    (3)辦理聘用備案手續(xù)前,被其他機關事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

    (4)在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

    (5)擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的。

    (6)試用期間期滿考核不合格的。

    6.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中,所有應聘人員務必保持通訊暢通,若因應聘人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應資格。

    7.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

    8.新聘用工作人員進行崗前培訓,以提高適應單位和崗位工作的能力。

    五、紀律和監(jiān)督

    對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經查實,不論成績高低,立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的己聘用人員,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退。

    呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報電話: 0470-8217837

    牙克石林業(yè)第一中學監(jiān)督舉報電話:0470-7425043

    六、其他事宜

    (一)試講使用新高考必修教材,范圍覆蓋高一至高三,其中語文、化學、生物為人教2019版,數(shù)學為人教A2019版。

    (二)本次校園招聘工作嚴格落實新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議應聘人員考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,保持安全距離,隨時做好個人衛(wèi)生,做好自我健康管理。

    點擊下載>>>

    附件1.牙克石市林業(yè)第一中學簡介

    附件2.2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘職位表
    附件3.2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘報名表

    牙克石林業(yè)第一中學校園招聘工作領導小組

    2023年4月3日

    附件1

    牙克石林業(yè)第一中學簡介

    牙克石林業(yè)第一中學始建于1959年,呼倫貝爾市教育局直屬高中、自治區(qū)示范性高中、全國重點大學暨“211工程”大學生源基地校、中國人民解放軍空軍招飛優(yōu)質生源中學、全國首批中華優(yōu)秀文化藝術傳承學校。位于中國森林工業(yè)之都、中國冰雪之都的呼倫貝爾牙克石市。

    學校恪守“臻善臻美、唯實唯新”校訓,秉承“以人為本,傳承中華民族優(yōu)秀文化,為學生終身發(fā)展奠基”辦學理念,以培養(yǎng)在未來社會中具有健康生命、理性精神、主動發(fā)展的杰出公民為使命。學?,F(xiàn)有62個教學班,在校生2500余人,教職工306人,其中特級教師2人,正高級教師2人,高級教師124人,具有碩士學位教師44人,自治區(qū)和呼倫貝爾市學科帶頭人31人。校園布局合理,環(huán)境優(yōu)美,“春有花、夏有綠、秋有果、冬有景”。學校注重對教師的人文關懷,積極為青年教師提供各種學習培訓機會,讓青年教師有寬廣的成長平臺。

    近年來,學校以建成“特色鮮明、內涵豐富”的高品質高中為辦學目標,全面實施依法治校、文化立校、科教興校、質量強校”的治校方略,始終將教學質量作為學校生命線,通過構建多元課程,打造高效課堂,全面推進小班化教學和高效“6+1”課堂教學改革。十年來,高考成績年年攀升。2022年重點大學上線率88.5%,本科上線率99.5%。學校先后被評為自治區(qū)綠色學校、衛(wèi)生先進單位、德育先進集體、全區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、中小學美育特色學校、自治區(qū)平安校園、自治區(qū)文明校園。榮獲中華全國總工會“五一”巾幗標兵崗等榮譽稱號。

    原文標題:2023年牙克石林業(yè)第一中學校園招聘公告

    原文鏈接:http://jyj.hlbe.gov.cn/News/show/1057491.html

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    責任編輯:云云

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