2023年海南?？谑忻捞m區(qū)面向社會教師招聘243名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-04-04 17:55 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)組織考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試成績?yōu)榘俜种?，均劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點后2位。

1.組織筆試

(1)筆試方式：以學(xué)科分組，采取閉卷答題形式。設(shè)中小學(xué)語文(含特教語文)、中小學(xué)數(shù)學(xué)(含特教數(shù)學(xué))、中小學(xué)英語、中學(xué)物理、中學(xué)生物、中小學(xué)思想政治、中學(xué)歷史、中學(xué)地理、中小學(xué)美術(shù)(含特教美術(shù)手工)、中小學(xué)音樂(含特教音樂律動)、中小學(xué)體育(含特教體育保健)、中小學(xué)心理健康等12個學(xué)科。

(2)筆試內(nèi)容：不指定筆試指導(dǎo)用書。

(3)筆試時間、地點：以工作公告為準(zhǔn)。

(4)注意事項：考生憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入相應(yīng)考場參加筆試。

(5)成績公布：筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分)通過美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布，接受社會監(jiān)督。

(6)本次考試實行誠信報名制度。如有考試作弊及其他違反考試規(guī)定的行為，將按考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格復(fù)查

(1)筆試成績公布后，從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。

(2)考生須在規(guī)定時間和地點，現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否真實一致。未在規(guī)定時間接受資格復(fù)審者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補。

(3)資格復(fù)審時間、地點在公布筆試成績時告知。

(4)資格復(fù)審應(yīng)提交如下材料：

A.本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書(含學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼標(biāo)識的學(xué)歷認(rèn)證材料)、相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書、普通話等級證書、與教師資格證相對應(yīng)學(xué)科連續(xù)工作滿一年及以上經(jīng)歷對應(yīng)的勞動合同及社保繳費清單(“四險一金”缺一不可);

B.本人未被失信懲戒承諾書(手寫簽名加按手印);

C.《美蘭區(qū)2023年社會招聘教師考試報名表》(網(wǎng)報后網(wǎng)上自行下載，A4紙彩色打印一式2份，手寫簽名)。

注：以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，證明材料要求提供原件(資格復(fù)審必須本人到場，不接受他人委托)。

(5)報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，信息不實或材料不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)查的，將取消面試資格，其空缺出現(xiàn)的面試考生將按筆試成績順延依次遞補。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續(xù)。

(6)資格復(fù)審合格的考生持《面試通知書》參加面試。面試名單和時間、地點將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

注：考生進(jìn)入面試前需簽訂承諾書，承諾入圍擬錄人選后不放棄錄用資格。不簽約者視為失信，三年內(nèi)不能參加美蘭區(qū)各類教師招聘考試。

3.組織面試：

(1)面試內(nèi)容：報考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和教學(xué)技能。

(2)面試要求：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用;整個崗位的面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消該崗位招聘計劃。

(3)面試成績當(dāng)場公布，并在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會監(jiān)督。

(五)綜合排名

1.綜合成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。同一崗位綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排名。

2.考生綜合成績通過美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布?？忌埣皶r登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

(六)體檢考察

1.招聘工作辦公室根據(jù)綜合成績從高到低的排名次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。考察人選將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

2.教師招聘工作辦公室統(tǒng)一組織考察人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請者視為自動放棄復(fù)查)。

3.體檢不合格或未按照規(guī)定時間參加體檢的，不予錄用，所缺崗位按綜合成績排名依次遞補。因懷孕無法完成體檢者暫緩錄用，孕產(chǎn)期結(jié)束體檢合格予以錄用，體檢不合格不予錄用，空缺崗位不再遞補。

4.考察時考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取調(diào)檔函，在規(guī)定時間內(nèi)提交如下材料：

(1)個人人事檔案(密封完好加蓋保管單位公章);

(2)教師資格認(rèn)定申請表原件;

(3)本人出具的無犯罪承諾書原件(手寫簽名按手印);

(4)年度考核表或近期工作情況總結(jié)(A4紙雙面打印，落款處手寫簽名按手印，有工作單位意見及加蓋公章);

5.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作，并對考生報考資格再次復(fù)核以及進(jìn)行入職前“涉罪信息查詢”，復(fù)核不合格或“涉罪信息查詢”有問題者，經(jīng)查實后取消錄用資格。

(七)錄用公示

1.教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用名單將在美蘭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

2.擬錄用人員要簽訂錄用協(xié)議。擬錄用公示期滿，簽訂錄用協(xié)議者不得放棄擬錄用崗位，違約者按錄用協(xié)議約定支付違約金人民幣貳萬元(¥20000.00元)。

3.公示期間，如有問題經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用。公示期間出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績排名依次遞補;公示期滿出現(xiàn)空缺崗位不再遞補。

(八)培訓(xùn)上崗

1.錄用人員按時參加上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間表現(xiàn)將納入試用期考核內(nèi)容。無故不參加上崗培訓(xùn)者，視為放棄聘用資格。

2.新聘用人員與用人單位簽訂在美蘭區(qū)屬學(xué)校服務(wù)5年的聘用合同(含一年試用期);面向海南戶籍或本區(qū)在崗編外人員(即臨聘教師)設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校招聘崗位定向招錄的人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校服務(wù)滿6年(含一年試用期)。

3.試用期不服從區(qū)教育局和學(xué)校工作安排的，視為自動放棄聘用資格，解除聘用合同，空缺崗位不再遞補。

4.服務(wù)期內(nèi)，如無正當(dāng)理由不得提出調(diào)離本區(qū)的申請，否則按違約處理，需按聘用協(xié)議約定支付違約金人民幣陸萬元(¥60000.00元)，具體條款詳見聘用合同。隨軍調(diào)動的，經(jīng)教育部門審議認(rèn)定后可免賠違約金。

5.被聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

(九)辦理入編

擬錄用公示期滿且無異議，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報區(qū)委、區(qū)政府審定，審定后由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

注：新招錄教師以人社部門出具的介紹信報到時間為準(zhǔn)計發(fā)工資，并作為正式錄用為事業(yè)單位在編人員的時間。

五、工資待遇

聘用人員為美蘭區(qū)事業(yè)單位在編人員，納入?yún)^(qū)財政預(yù)算管理事業(yè)編制，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

六、其他事項

(一)本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《關(guān)于印發(fā)<深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革的若干措施>的通知》(瓊?cè)瞬啪滞ā?022〕8號)等文件精神執(zhí)行，實施過程中的具體問題由?？谑忻捞m區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)教師招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

(二)聯(lián)系電話：區(qū)教育局0898-65321276(符老師)

(三)監(jiān)督電話：區(qū)人社局0898-65374379

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