2023貴州安順市鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位面向社會招聘80名公告（教師崗30）

http://guizhou.hteacher.net 2023-03-28 21:30 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

八、面試及總成績

(一)面試

1.綜合管理類(A類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)崗位的考生，面試采取結構化面試方式進行。面試成績按百分制計算。

(1)招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

(2)招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。

2.中小學教師類(D類)崗位采取說課方式進行，面試成績按百分制計算?？忌f課成績須達面試當日本學科實考人數平均分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。說課成績未達面試當日本學科實考人數平均分及以上或未參加說課的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件方能參加面試。

面試時間和地點由縣招聘辦在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網站上公告，請考生關注并查閱。

(二)總成績

總成績按百分制計算。

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×60%+面試環(huán)節(jié)成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若都相同，則加試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

九、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢時間由鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦另行通知。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截止2023年9月30日2023屆普通高校畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

十一、公示和聘用審批

(一)經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由鎮(zhèn)寧自治縣招聘辦在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網上向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。

十二、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。

(二)本次事業(yè)單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)招聘過程中各環(huán)節(jié)招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關內容)都將在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網站進行公布，因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

(五)本次公開招聘的人員需簽訂服務協(xié)議書，約定在我縣服務工作5年。

十三、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話

聯(lián)系電話： 0851—36225153

監(jiān)督電話：0851—33525070

點擊下載>>>

1、安順市鎮(zhèn)寧自治縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表

2、貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表

3、安順市鎮(zhèn)寧自治縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報考人員誠信承諾書

4、事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明

安順市鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

領導小組辦公室

2023年3月28日

原文標題：安順市鎮(zhèn)寧自治縣2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章

原文鏈接：http://www.gzzn.gov.cn/xwzx/tzgg_40284/202303/t20230328_78792904.html

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：貴州教師招聘網

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯：欣欣

熱門標簽： 安順教師招聘公告