2023江蘇鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘60名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-27 16:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、資格審查

(一)資格初審

鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后，將由鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為報名所需資格條件(具體要求見崗位表中各崗位要求)的證書或證明等材料原件(2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2023年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄;2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證等仍未落實工作單位的人員，應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件3)。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

考試采取筆試和面試(部分崗位還需參加專業(yè)技能測試)兩種方式進行?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科崗位專業(yè)知識。筆試成績采取百分制，按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入)。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進入下一輪測試。

筆試時間：2023年5月3日;筆試具體時間和地點見準考證。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺，憑本人身份證號和準考證號查詢筆試成績。

(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采用模擬教學(xué)和答辯(415、416、423、424、425崗位還需參加專業(yè)技能測試，具體詳見崗位表)等方式進行。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績采取百分制(參加專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)。面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入體檢、考察。

面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布面試成績及考試總成績。

面試具體時間另行通知。參加面試人員按有關(guān)規(guī)定需繳納面試費100元。

(三)總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按筆試成績和面試成績各占30%、70%比例合成?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢與考察

在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核，如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。崗位代碼為404、406、408、410-420的崗位應(yīng)聘人員按考試總成績由高分到低分的順序，根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇, 按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本學(xué)科最后;選崗后因個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位)。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2023年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證)、教師資格證書，或在2023年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限5年，并約定試用期。擬聘用人員聘期內(nèi)除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-80825663(新區(qū)社會發(fā)展局);

考務(wù)咨詢：0511-84425552(市人事考試考工中心) ;

監(jiān)督電話：0511-83175019(新區(qū)紀工委派駐紀檢組);

0511-83378271(新區(qū)組織部)。

本招聘公告由鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局負責(zé)解釋。

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1.鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表

2.鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘事業(yè)編制教師專業(yè)參考目錄

3.未落實工作單位承諾書

鎮(zhèn)江新區(qū)社會發(fā)展局

2023年3月24日

原文標題：鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)2023年公開招聘事業(yè)編制教師公告

原文鏈接：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kssydwkszl/202303/8ac73d1b52c147ab8ca69a39cc7622a7.shtml

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責(zé)任編輯：欣欣

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