2023年廣西國際商務職業(yè)技術學院招聘非實名人員84名公告(第1期)

http://guangxi.hteacher.net 2023-03-26 16:32 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為改善人才隊伍結構，滿足學校的發(fā)展需要和人才儲備需求，提升學校辦學水平，更好地服務廣西經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，經(jīng)上級有關部門批準同意，我校面向社會公開招聘一批非實名人員控制數(shù)。現(xiàn)將有關招聘事宜公布如下：

一、單位簡介

廣西國際商務職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1965年，隸屬于自治區(qū)商務廳，是一所以培養(yǎng)適應現(xiàn)代商務事業(yè)發(fā)展需要的國際化應用人才為宗旨的國家公辦全日制高等院校。

學校深入落實立德樹人根本任務，全面提高人才培養(yǎng)質量，先后榮獲教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、首批“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”、全國高等職業(yè)院校“國際影響力50強”、中國職業(yè)院校世界競爭力50強、自治區(qū)示范性高職院校、自治區(qū)職業(yè)教育攻堅示范性高職院校等稱號。

學?，F(xiàn)有南寧市大學路校區(qū)、東盟校區(qū)，占地總面積1200余畝。學校設立有13個二級學院、教學單位，面向全國13省、自治區(qū)和直轄市招生。截至2022年12月，全日制高職在校生近23000多人。學校擁有優(yōu)秀的師資隊伍，其中高級職稱120多人，全國優(yōu)秀教師1人、全國模范教師1人、自治區(qū)級優(yōu)秀教師4人、自治區(qū)級教學名 師3人、廣西技術能手1人。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)84人,具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質和道德品質;

(四)具備《廣西國際商務職業(yè)技術學院2023年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)崗位信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件，具有招聘崗位要求的基本知識、專業(yè)技能和較強的工作能力和其他條件;

(五)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

(六)國內應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應的學歷學位;國(境)外留學畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應的學歷學位并提供教育部留學服務中心認證書。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆碩士研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考，非全日制在讀博士待業(yè)人員可報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.曾有學術不端等不良行為的人員;

7.在校期間受過院系級以上單位處分的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。

(三)本次公開招聘擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)(www.gxibvc.net)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)報名

應聘人員要根據(jù)自身的學歷、專業(yè)等情況，認真對照擬應聘崗位所需資格條件，選擇應聘符合本人報考條件的崗位，每人限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。崗位條件有專業(yè)要求的，應聘人員應使用崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

報名方式為網(wǎng)上填報。

1.時間：2023年3月25日至2023年4月7日18:00。

2.網(wǎng)址：http://gkzp.gxibvc.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

3.材料要求

應聘人員須登陸網(wǎng)址，通過身份驗證后，根據(jù)自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件3)要求上傳佐證材料。佐證材料主要為報名表、招聘崗位所需的畢業(yè)證、學位證、職稱證、成績單等(國(境)外學歷應聘者或崗位條件有要求提交專業(yè)核心課程的需上傳系統(tǒng))。

4.報名要求

(1)報考人員須對所填報信息及資料內容的真實性、準確性負責，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，將取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。

(2)報考過我校并在進入考核、體檢及入職等環(huán)節(jié)后放棄相應資格的，及曾有其他不誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。

(二)資格審查

學校根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應聘人員進行資格審查(包括學歷學位和專業(yè)匹配性審查)，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查結果將于2023年4月12日前在廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)上公布，不進行個別通知，請應聘人員于報名時間結束后自行查詢。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與崗位所要求的條件不符或應聘人員提供的材料及填報的信息不實，隨時取消其考試、聘用資格。

(三)繳費

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)，通過資格審查的報考人員需繳納考試費50元/人，通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內按要求繳費，繳費時間、繳費方式將在資格審查結果公告中具體說明。未在規(guī)定時間內繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費。

(四)考試

1.考試形式

(1)崗位1-26

崗位1-26考試形式為面試，其中崗位15-17面試形式為試講+技能測試。崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例未超過1:5(含1:5)的可直接進入面試。如崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例超過1：5(不含1:5)的需先加考筆試。

(2)崗位27-44

崗位27-44考試形式為筆試+面試(結構化面試或試講)，符合應聘崗位招聘資格條件的人員須先進行筆試。

2.筆試

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達到1:3比例方能開考，如達不到1:3開考比例的，須經(jīng)自治區(qū)商務廳核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后開考。

筆試采取閉卷的形式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為2小時，筆試成績采取100分制評分。筆試主要內容為應聘崗位應具備的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德以及崗位所需的基本知識、技能的掌握和運用能力，尤其是了解掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述、黨和國家關于高等教育的方針政策、國家和自治區(qū)有關高等教育政策文件與會議精神等情況。筆試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，3個工作日內在學院官網(wǎng)上公布筆試成績、崗位排名和進入面試人員名單。

筆試時間：預計2023年4月中旬進行，具體時間及要求詳見廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)。

筆試地點：南寧市大學東路168號廣西國際商務職業(yè)技術學院。

3.面試

需要進行筆試和面試的崗位，先進行筆試。筆試(含加考筆試崗位)結束后，每個崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。只需要進行面試的崗位(需加考筆試的崗位除外)，符合應聘崗位招聘資格條件的人員全部進入面試。崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)需達到1:3比例方能開考，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊原因需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)商務廳核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后開考。

經(jīng)自治區(qū)商務廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分的方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。

需要參加面試的應聘人員，必須到指定地點抽簽確定考試的順序，再按順序依次進入指定考場進行考試。

(1)崗位1-14、崗位18-32的面試方式為試講，采取100分制評分，內容將提前3天在學校官網(wǎng)上公布，不再個別通知，請應聘人員密切關注官網(wǎng)信息。

①教案編寫

應聘人員分崗位類別或專業(yè)，按照公布的試講內容分別準備教案，準備的教案中不得出現(xiàn)個人姓名、單位、年齡等個人基本信息。教案要求一式八份。

②試講

試講時間為10分鐘，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、教學技能、課堂組織及反應能力。內容是通過現(xiàn)場課堂教學，展示教學過程設計，包括本節(jié)課教學思路的設計及其依據(jù)、教學內容重點及難點的處理、各教學環(huán)節(jié)的時間分配等方面。

(2)崗位15-17的面試方式為試講+技能測試。試講和技能測試分別采取100分制評分，再按各占50%的權重比例計入面試成績，即面試成績=試講×50%+技能測試×50%。教案編寫和試講要求同上，技能測試時間為3-5分鐘，主要測試應聘人員的專業(yè)技能水平。

(3)崗位33-44的面試方式為結構化面試，采取100分制評分，方式為當場答題，時間共10分鐘(包括審題和答題時間)。主要考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘人員的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力、實際操作能力以及自我認知程度等。

(4)成績計算

面試成績實行100分制，考官按評分標準給予打分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

(5)成績公布

每一崗位面試結束后，當場即時宣布該崗位考生面試成績。所有崗位面試結束后2天內在廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)上公布成績。

(6)面試時間及地點

面試時間：預計2023年4月下旬進行。

面試地點：南寧市大學東路168號廣西國際商務職業(yè)技術學院。

4.總成績計算方法

(1)崗位1-32的總成績計算方法，以面試成績作為總成績，其中崗位15-17的總成績=試講×50%+技能測試×50%。

(2)崗位33-44的總成績計算方法，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。進入面試環(huán)節(jié)的人員，面試各個環(huán)節(jié)均需達到60分以上方可進入考核環(huán)節(jié)?？偝煽兊陀?0分的應聘人員不能進入考核程序。

比例內報考人員出現(xiàn)末位總成績并列時，將按相應崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進入考核的人員。

(五)考核

根據(jù)招聘崗位1:1的比例，按考生的總成績從高分到低分確定考核對象。主要了解考核對象的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔等情況，并對考核對象資格條件進行復查?？己瞬扇€別談話、查閱檔案，聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行?？己诉^程中，如因應聘人員個人或相關協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時間內完成的，由我校人事部門向應聘人員發(fā)出限時配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個工作日內仍未能配合完成考核工作的，則視為應聘人員自動放棄考核資格。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：

1.應聘人員不能堅持黨的基本路線方針政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致;

2.應聘人員被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.應聘人員提供虛假證明和材料;

4.應聘人員有違法違紀行為且在影響期內的;

5.其他不適宜聘用的情形。

考核合格人數(shù)達不到所對應崗位招聘人數(shù)的，可從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

(六)體檢

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)等相關文件要求，學校組織進入考核范圍的考生到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。考生不按時參加體檢或在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可由學校從該崗位總成績合格人員中按高分到低分依次遞補，并按有關程序開展聘用工作。

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向我校提交復檢書面申請。參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。

(七)確定擬聘人員

對經(jīng)面試、考核、體檢合格的對象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學校領導班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(八)公示

在廣西人才網(wǎng)、廣西國際商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)上進行公示，公示內容包括崗位名稱以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行3年聘期管理。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、聘用待遇及要求

工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關政策執(zhí)行。我校要求新聘用人員能夠服從我院多校區(qū)工作崗位安排，專任教師入職后一般需根據(jù)學院工作需要承擔3年左右的行政崗位工作。

七、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3277993

八、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

九、年齡要求“35周歲及以下”是指1987年3月25日(不含當日)以后出生，年齡要求“40周歲及以下”是指1982年3月25日(不含當日)以后出生，以此類推。

十、本公告內容由廣西國際商務職業(yè)技術學院負責解釋。

十一、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：嚴老師0771-3277992、王老師0771-3142366 ，如有問題可于工作日9:00-12:00、15:00-17:30進行咨詢。

下載附件>>>

附件1：廣西國際商務職業(yè)技術學院2023年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)崗位信息表.xlsx

附件2：廣西國際商務職業(yè)技術學院2023年度公開招聘非實名人員控制數(shù)報名登記表.docx

附件3：廣西國際商務職業(yè)技術學院2023年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)報名材料目錄.docx

廣西國際商務職業(yè)技術學院

2023年3月24日

原文標題：廣西國際商務職業(yè)技術學院2023年度第一期公開招聘非實名人員控制數(shù)公告

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/b5a11721-c763-4ae3-80bf-2766ae8d827d

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