2023年江西萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員190名公告（教師崗1）

http://jiangxi.hteacher.net 2023-03-24 18:19 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4. 專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照2022年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行?？忌鶎W專業(yè)符合目錄要求，才可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置情況說明等材料。

除學科專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證專業(yè)名稱后以括號等形式注明的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5. 在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供工作單位、主管部門和同級人事綜合管理部門出具的同意報考證明。在職人員中如有最低服務年限的，須滿最低服務年限或在報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協(xié)議;不得隱瞞實情報考。

6.招考崗位要求限退役大學畢業(yè)生士兵的須提供入伍通知書、退役證等相關(guān)證明材料。還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號)文件所明確的有關(guān)要求。

(1)對象條件(必須同時滿足)：①經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書;②畢業(yè)后從江西省應征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

(2)人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務兵;②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。

(3)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考本次招聘中“限退役大學生士兵報考”的職位。

7.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

2023屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考“限應屆畢業(yè)生”崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

8.限本縣戶籍(或生源)報考的崗位。蓮花縣部分崗位僅面向本縣戶籍報考，本縣戶籍是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為本縣戶籍。本縣生源是指在該縣參加高考的考生。

9.報考崗位要求“中共黨員”的崗位，“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明，考核時將對入黨檔案材料進行復審。

10.具備擬報考崗位所需其他資格條件。報考崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

三、報名、繳費及資格審查

(一)報名：3月27日9：00至4月2日18：00。采用網(wǎng)上報名方式進行。報名網(wǎng)址：萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。

(二)繳費：3月27日9：00至4月3日18:00登錄報名系統(tǒng)繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定收取，每人100元。

(三)網(wǎng)上改報。對報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃;對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于4月6日在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在4月7日9：00-17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不成功的，由萍鄉(xiāng)市人事考試中心(地址：城市大廈6號樓6樓)現(xiàn)場退費給考生。

(四)打印準考證時間：5月4日9:00—5月6日17:00。

(五)資格審查：本次報考實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查,只審查報考人員相片。專業(yè)測試前對應聘人員進行資格初審，面試前將對入闈人員進行資格復審。報考者應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。考生對資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會保障局?，F(xiàn)場資格復審通過后領(lǐng)取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試、專業(yè)測試總成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或錄用資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。

四、筆試、專業(yè)測試和面試

本次公開招聘考試采取筆試+面試、筆試+專業(yè)測試+面試和專業(yè)測試+筆試+面試三種形式，根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進行，各招聘崗位考試順序詳見《崗位表》(附件1)。筆試和面試由市人社局組織實施，市人事考試中心承辦;專業(yè)測試由市人事考試中心和招聘單位主管部門組織實施，市人社局對專業(yè)測試方案進行審核并監(jiān)督，邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘實行全過程紀律監(jiān)督。

進入專業(yè)測試人員比例。按專業(yè)測試、筆試、面試順序進行的崗位，考生全部進入專業(yè)測試，并按招聘人數(shù)1：10的比例從高分到低分確定進入筆試人員。按筆試、專業(yè)測試、面試順序進行的崗位，按招聘人數(shù)1：6的比例確定進入專業(yè)測試人員。專業(yè)測試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現(xiàn)專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比低于3：1時，取消或調(diào)減招聘人數(shù)，緊缺人才經(jīng)市人社局批準后可降低比例。

進入面試人員比例。根據(jù)筆試成績(占總成績40%)和專業(yè)測試成績(占總成績30%)折算總分(無專業(yè)測試的，根據(jù)筆試成績)，招聘人數(shù)5名及以下的崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。

(一)筆試

1.時間：5月7日上午。

2.地點：萍鄉(xiāng)市區(qū)，具體見《筆試準考證》。

3.內(nèi)容：筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應類別的兩科考試，考試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2022年版)》(附件3)。

兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

(二)專業(yè)測試

1.時間和地點：另行通知。

2.內(nèi)容：招聘崗位必須具備的業(yè)務能力和工作技能，具體內(nèi)容詳見《崗位表》(附件1)。

(三)面試

1.時間和地點：另行通知。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場應變、分析解決實際問題的能力及語言表達、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(四)計分辦法

筆試成績總分300分、專業(yè)測試成績總分100分、面試成績總分100分。不需進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構(gòu)成為筆試、面試各占總成績50%，合成總成績=筆試成績/3×50%+面試成績×50%;進行專業(yè)測試的考生總分數(shù)構(gòu)成為筆試占總成績40%、專業(yè)測試占總成績30%、面試占總成績30%，合成總成績=筆試成績/3×40%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×30%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察、體檢

(一)面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤撸来伟疵嬖?、專業(yè)測試分數(shù)的高低，確定體檢和考察人選。

(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)標準的，按公務員體檢標準執(zhí)行。體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(三)進入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。

(四)考察內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。市直事業(yè)單位考察由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施，縣區(qū)事業(yè)單位考察由縣區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。