2023年福建龍巖漳平市中小學幼兒園新任教師招聘65名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-23 18:07 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)筆試

1.參加全省統(tǒng)一教師招聘筆試。符合條件的報考者均應參加筆試。筆試總成績?yōu)楣P試卷面分按百分制換算后加上政策性加分。

2.以筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例(不足1：3的以實際人數(shù))確定面試人員名單。

3.參加“三支一扶計劃”“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考中小學幼兒園新任教師崗位(非專門崗位)按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好大學生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定，享受筆試加分政策。所加分值計入考生折算成百分制后的筆試成績，考生筆試成績及排名以加分后的為準。以上報考對象在網(wǎng)絡(luò)報名時，須在簡歷欄標注參加服務項目類別，于2023年5月20日前向漳平市教育局人事股提交筆試加分書面申請報告，并附相關(guān)文件依據(jù)，逾期不予受理。網(wǎng)絡(luò)報名時，未在簡歷欄標注，之后才提交材料的一律不予認可。

(二)面試

報考者取得面試資格后，按照所報相應教師崗位參加面試，面試滿分100分。

1.高中、中職、初中、小學面試內(nèi)容及形式：采用漳平市現(xiàn)行教材版本，面試對象先備課，再進行片段教學(虛擬，含板書)。其中報考音樂、體育、美術(shù)、信息科技教師崗位面試內(nèi)容為專業(yè)綜合技能基本功，考核應聘者的專業(yè)能力。

2.具體面試形式以漳平市教育微信公眾號或政府網(wǎng)另行公布方案為準。

3.2023屆漳平市師范類教育人才定向培養(yǎng)畢業(yè)生和2023屆福建省公費師范生根據(jù)所學專業(yè)只參加全省新任教師統(tǒng)一公開招聘筆試，免參加面試，根據(jù)筆試成績選崗。

(三)根據(jù)筆試和面試總成績從高到低分學科按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考核對象。

(四)當城區(qū)和農(nóng)村小學語文、小學數(shù)學崗位招聘出現(xiàn)空缺崗位時，符合崗位招聘條件可互為遞補。

(五)注意事項

1.符合條件的代課教師報名時，在簡歷欄標注“代課教師”。

2.報考2023屆漳平市師范類教育人才定向培養(yǎng)畢業(yè)生和2023屆福建省公費師范生，網(wǎng)絡(luò)報名時，須在“應聘考生崗位備注”欄中標注“2023屆省漳平市定向培養(yǎng)崗位”或“2023屆省公費師范生崗位”。

四、招聘程序

(一)筆試

委托省統(tǒng)一組織實施。網(wǎng)上報名時間：2023年3月25日～31日。筆試時間：2023年4月30日。有關(guān)報名考務工作和具體事宜登入“福建省教育考試院官網(wǎng)(http://www.eeafj.cn/)”查看。待省筆試成績公布后，關(guān)注漳平市教育局微信公眾號，查看入圍人員名單和面試通知。

(二)面試、上交材料的時間

具體時間待省筆試成績公布后，查看漳平教育局微信公眾號。

(三)上交材料

1.非應屆畢業(yè)生應帶報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、身份證等原件及復印件，并上交網(wǎng)報的報名表一份。

2.應屆畢業(yè)生應帶報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(或考試合格證明或正在辦理有效證明書)、普通話等級證書、全日制院校出具的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表、學習課程及成績、身份證等原件及復印件，并上交網(wǎng)報的報名表一份。

3.“代課教師”于2023年5月20日前向漳平市教育局人事股提交在漳平市中小學幼兒園擔任本學科教學崗位的3年及以上代課證明，并加蓋原單位公章。

要求：后學歷人員還須提供在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)查詢打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

上交材料地點：漳平市教育局人事股(漳平市解放路448號)，聯(lián)系電話：0597-7532452。

4.學歷、學位、教師資格等證書的取得時間截止為2023年7月31日。

(四)體檢地點、時間：具體醫(yī)院、時間另行通知。

(五)考核、公示、聘用、待遇

1.考核。由用人主管部門對體檢合格者進行考核，考核不合格的由用人主管部門視具體情況研究，決定是否依次遞補。