2023年浙江溫州樂清市教育系統(tǒng)引進教師48名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-21 13:21 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)擇優(yōu)遴選

采用綜合面談和面試考核的方式擇優(yōu)遴選。

1.綜合面談

(1)綜合面談時間：4月上旬(具體時間、地點另行通過)。

進入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效身份證，參加綜合面談。綜合面談時間為10分鐘，滿分為100分，設合格分數(shù)線為70分，不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)綜合面談方式：

碩士研究生報名人數(shù)與聘用崗位計劃數(shù)為3:1(或不足3:1)的，采用綜合面談的方式確定進入面試考核對象。

碩士研究生報名人數(shù)與聘用崗位計劃數(shù)之比大于3:1的崗位采用綜合面談的遴選方式。根據(jù)綜合面談成績從高分到低分按3:1確定進入面試考核對象，如入圍比例最末位出現(xiàn)成績相同的，一并確定為面試考核對象。

博士研究生直接確定為面試考核對象，且不占相同崗位碩士研究生面試考核對象名額，博士研究生面談成績按滿分計入。

2.面試考核

(1)面試考核時間：4月上旬(具體時間、地點另行通過)。

(2)面試考核方式：

面試考核形式為模擬課堂教學(滿分100分)，主要考查考生教學基本功?？疾榉绞綖閺慕滩闹谐槿∫粋€課題，根據(jù)該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(現(xiàn)場沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘，模擬課堂教學12分鐘。

面試考核對象按指定時間地點憑身份證報到、集中(遲到15分鐘取消考核資格)，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式候考。

面試考核設置最低分數(shù)控制線，即考核成績低于75分(不含75分)的不予錄取。

(四)擇崗

根據(jù)綜合考核成績從高分到低分按1:1確定入圍對象，如遇綜合考核成績同分的，按以下順序確定資格復審對象：(1)學歷高者優(yōu)先(以最高學歷為準);(2)面試考核成績高者優(yōu)先，以上二項均相同的需另行加試。加試采取基本素養(yǎng)面試答辯的方式，時間5分鐘。入圍對象以成績高低為序在已公布的招聘計劃崗位中進行自主擇校。

綜合考核成績=面談成績×20%+面試成績×80%

(五)體檢

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對象須攜帶本人有效身份證參加體檢，具體時間、地點、要求另行通知。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作放棄處理。體檢名單一經(jīng)公布，崗位空缺均不再遞補。

(六)考察

由樂清市教育局和用人學校成立考察組，對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)進行考察，由市教育局組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴?，同時取消錄用資格。

(七)公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象，在相關網(wǎng)站上進行5個工作日公示。

(八)聘用

1.對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。擬引進人員需在規(guī)定時間報到，逾期不報到的，視為放棄聘用資格。

3.引進人才須在2025年8月31日前取得相應教師資格證，2024年8月31日前未取得則不辦理轉正手續(xù);2025年8月31日仍未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。引進人才的職稱初定程序按人社部門有關政策執(zhí)行。

4.擬錄用的國內應屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得相關學歷學位證書、國境外應屆畢業(yè)生在2023年11月30日前未取經(jīng)教育部留學服務中心認證的相關學歷學位證書，取消錄用、聘用資格。

五、相關政策

(一)事業(yè)單位引進的人才，實行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務年限為5年。

(二)就業(yè)補貼。對新全職來樂事業(yè)單位工作的40周歲以下的博士研究生，給予8萬元就業(yè)補貼。

(三)購房支持。向符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生(QS前200或國內“一流學科”)配售120㎡人才住房，購買價格為備案價的60%，全職在樂工作時間滿6個月即可申請。博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%。

(四)子女就學。在學前和義務教育階段，博士研究生和全日制碩士研究生人才子女，由教育部門無障礙安排，其中博士子女選擇入讀民辦初中、小學的，由教育部門按每人每學年2萬元標準給予學費補貼。

是否符合以上(二)(三)(四)條件的認定由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局、樂清市住建局會同中共樂清市委組織部(市委人才辦)確定，如遇政策變化的或口徑不一致的，以市委人才辦最新政策解釋為準。

六、其他事項

(一)凡因違法違紀受過各種處分，或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得錄用。

(二)資格審核將貫穿人才引進工作全過程。報名時提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)本次招聘不向應聘對象收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓。

(四)已錄用考生發(fā)生違約行為的，除繳納約定違約金外，收回除正常工作薪資外的所得款，如就業(yè)補貼、購房補貼等。

(五)招聘咨詢電話：0577-62529901(工作時間);

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：http://www.yqer.cn;

報名網(wǎng)站及考試信息發(fā)布網(wǎng)站：http://rczp.yqer.cn:82。

(六)本公告未盡事宜，由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局會同中共樂清市委組織部(市委人才辦)負責解釋。

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4、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)

中共樂清市委組織部 樂清市人力資源和社會保障局

樂清市教育局

2023年3月17日

原文標題：關于2023年度樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才的公告

原文鏈接：http://www.yueqing.gov.cn/art/2023/3/17/art_1390260_59224277.html

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責任編輯：欣欣

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