http://henan.hteacher.net 2023-03-21 10:02 河南教師招聘 [您的教師考試網]
(二)面試
面試采取答辯及試講相結合的方式,滿分100分,面試成績保留到小數點后兩位。面試成績合格分數線為75分。面試時間及地點另行安排。
(三)簽訂就業(yè)協議
根據面試結果確定簽約人員,進入簽約范圍的考生與用人單位進行溝通和洽談,簽訂就業(yè)協議。未按規(guī)定簽約者視為自動放棄簽約資格。
(四)體檢、考察及公示
根據面試成績,按所報崗位招引人數1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》進行,費用自理,體檢時間地點另行通知,通過獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)公布。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,從面試合格者中按照同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員確定為考察對象,主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招引崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺,由用人單位根據實際情況提出是否遞補的意見,報獲嘉縣教體局所屬高中招才引智優(yōu)秀教師工作領導小組辦公室同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中,按面試成績從高分到低分的順序依次進行。
(五)公示
根據面試成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示,公示時間為7個工作日,經公示有異議且調查核實后應當取消的,不再遞補。
(六)聘用及其他
1.本次招引的教師,使用全額撥款事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位工資政策,5年服務期內每人每月享受工作補貼2000元,并提供周轉房。
2.新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為12個月。試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。其服務期限不少于5年(含試用期),5年內不得參加其他招聘(招錄)考試、不允許調動工作。
四、紀律要求
應聘人員凡在規(guī)定時間內,未按照有關通知要求參加報名、面試、體檢、考察、聘用等任一環(huán)節(jié)者,均視為自動放棄聘用資格。
本次招引工作縣紀委全程監(jiān)督,并接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。
五、其他
獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)為本次招引工作的專用網站,有關考試招引的信息及相關事項,均通過該網站進行發(fā)布,請注意查詢。應聘人員應保持通訊工具暢通,由于個人原因錯過相關環(huán)節(jié)者,視為自動放棄。
咨詢電話:0373-6306182(縣教體局)。
監(jiān)督電話:0373-4593668。
本公告由獲嘉縣教體局所屬高中招才引智優(yōu)秀教師工作領導小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
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獲嘉縣教體局所屬高中招才引智優(yōu)秀教師工作領導小組辦公室
2023年3月20日
原文標題:獲嘉縣教體局所屬高中2023年招才引智 優(yōu)秀教師公告
原文鏈接:http://www.huojia.gov.cn/contents/105/34724.html
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責任編輯:欣欣
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