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    2023年度安徽六安市舒城縣事業(yè)單位教師招聘40名公告

    http://anhui.hteacher.net 2023-03-20 17:13 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    七、專業(yè)測試

    舒城縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試方式分為專業(yè)測試1、2。

    專業(yè)測試1主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

    專業(yè)測試2主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、教育教學能力等,采取才藝(內容為講故事、舞蹈、簡筆畫、彈唱四項基本技能)展示的方式進行,每項均按滿分100分計分,每項分值各按25%計算專業(yè)測試成績。每位面試人員的面試時間為每項5分鐘。

    為確保應試人員素質,設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄專業(yè)測試資格。

    專業(yè)測試均需設立考官組。考官組一般不少于7人,考官全部外聘。

    八、成績合成

    專業(yè)測試1崗位按以下辦法合成總成績:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和專業(yè)測試1的總成績按3:4:3比例合成(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.4+專業(yè)測試成績×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù))。

    專業(yè)測試2崗位按以下辦法合成總成績:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和專業(yè)測試2的總成績按2.5:2.5:5比例合成(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.25+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.25+專業(yè)測試成績×0.5,四舍五入保留兩位小數(shù))。

    如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應用能力》筆試成績再出現(xiàn)同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

    根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并在“舒城縣人民政府網(wǎng)”進行公示。

    九、體檢考察

    體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行,由舒城縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢工作結束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

    體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

    十、公示

    對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“舒城縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

    十一、簽約聘用

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷(學位)證書、資格證書等相關材料,經主管部門審查后,按規(guī)定報送舒城縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、法律職業(yè)資格等證書,或證書與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格,其中報考部分教師崗位的,未能在2023年7月31日前提供教師資格證書或證書編號的,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。

    事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    十二、有關事宜

    (一)本《公告》由舒城縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    (二)2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關信息,請考生登錄“舒城縣人民政府網(wǎng)”、“安徽省人事考試網(wǎng)”查詢、查閱。

    (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

    (四)政策咨詢電話:0564-8689053(舒城縣人社局事業(yè)股)

    監(jiān)督舉報電話:0564-8621152(舒城縣紀委監(jiān)委)

    上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

    附件:

    1.2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

    2.關于XXX同志工作經歷的證明.doc

    3.公共科目類別代碼.docx

    4.關于同意ⅹⅹⅹ同志參加2023年度舒城縣事業(yè)單位公開招聘報名的證明.doc

    5.2023年度舒城縣優(yōu)秀村(社區(qū))干部報考事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc

    以上各類表格,請考生自行下載、打印、填寫。

    舒城縣人力資源和社會保障局

    2023年3月20日    

    原文標題:2023年度六安市舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    文章來源:https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/36142731.html

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