2023天津西青區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位教師招聘95名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-03-16 13:25 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內容：《教育綜合知識》或《綜合能力測試》或《醫(yī)學綜合知識》主要測評應聘人員從事相關工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。

筆試時間：2023年4月15日9:00至11:00

筆試準考證下載打印時間：2023年4月13日9:00至15日9:00

報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束后7個工作日內公布筆試成績，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)。

2.資格復審

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。面試前須進行資格復審，資格復審合格的人員進入面試，資格復審時間、地點、所需材料等具體要求在筆試成績查詢時在相關網(wǎng)址一并告知。

對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照發(fā)布筆試成績時告知的資格復審安排規(guī)定時間、要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報名所填內容不符或提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報考同一崗位的人員中，按照從高分到低分的順序依次進行等額遞補，遞補考生需通過資格復審取得面試資格。

3.面試

資格復審結束后，合格且完成繳費的人員按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試繳費和面試準考證下載時間在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。面試時間、地點以面試準考證上時間、地點為準，請務必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。

教師崗位面試采取模擬授課的方式(除幼兒園教師外，均含板書設計)，模擬授課內容為報考學段、學科教材，重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力等教學人員應具有的基本素質。其中，報考音樂(含舞蹈)、體育、美術、幼兒園教師崗位的人員在模擬授課的基礎上，還需進行專業(yè)技能展示，主要測評應聘人員的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng);校醫(yī)崗位、行政管理課程教師崗位、檔案管理崗位、食品安全崗位、建筑工程崗位面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，取消進入體檢資格。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。

音樂(含舞蹈)、體育、美術、幼兒園教師崗位面試要求：

音樂(含舞蹈)教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。面試現(xiàn)場提供電子琴。模擬授課過程中，音樂教師要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示，舞蹈教師要有舞蹈方面?zhèn)€人才藝展示，時間為5分鐘之內。

體育教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。結合自己的專業(yè)，進行特長展示，時間為5分鐘之內。展示現(xiàn)場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，考生不得自帶器材，場地有限，同時請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/p>

美術教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。展示內容為命題繪畫，時間為5分鐘之內。畫具、材料由主考方提供。

幼兒園教師崗位參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示，時間為5分鐘之內。黑板、粉筆和電子琴由主考方提供，考生不得自帶器材，場地有限，請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/p>

4.計分

筆試成績滿分為100分，占總成績的30%，面試成績滿分100分，占總成績的70%。

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

面試結束3個工作日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

(四)體檢

面試結束后，以綜合成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。如仍出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入遞補人員。

(五)考察

考察由西青區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動放棄。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。