2023年湖北省孝感市孝南區(qū)公辦幼兒園教師招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 14:08 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、資格審查及面試

㈠資格審查

1、孝南區(qū)教育局依筆試成績從高到低，根據(jù)專業(yè)和所設崗位，按1:2的比例確定面試入圍初步人員名單(對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由孝南區(qū)教育局核準，報孝南區(qū)人社局備案，可不核減崗位)。

2、孝南區(qū)教育局、孝南區(qū)人社局具體組織資格審查，確定面試人員名單，組織面試工作。資格審查公告在孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示。

3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷證書(對應的學歷證書)、教師資格證書、護理學專業(yè)技術資格證書、與筆試準考證相同的照片1張。孝南區(qū)以外在編教師須提供本單位同意報考證明(簽字、蓋公章)以及招聘崗位所要求的其它資料。

4、面試資格審查合格者，由孝南區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查，視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查后，依所報專業(yè)筆試成績從高到低依次遞補。

㈡面試

1、面試時間：面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，相關事宜以面試公告為準。

2、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。

3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

4、面試成績最低合格線為75分。

七、總成績計算、擇優(yōu)確定擬聘人員

考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

如果出現(xiàn)總分并列，取筆試分數(shù)高的考生，如果筆試分數(shù)也出現(xiàn)并列，取專業(yè)學科分數(shù)高的考生。對于崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)沒有達到1:2比例的科目，由孝南區(qū)教育局核準，并報孝南區(qū)人社局備案，可不核減崗位。

八、考核、體檢、檔案專審

對進入考核、體檢人選采取函調等形式，對擬聘人員進行考核。同時組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。通過考核、體檢合格的考生，經(jīng)孝南區(qū)教育局審定，并報區(qū)人社局審核備案，名單在孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)上予以公示，公示時間不少于7個工作日。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。若檔案專審不符合要求的，不予錄用。

九、選崗

根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。選崗按照所報專業(yè)不分城區(qū)和農(nóng)村選崗，根據(jù)筆試和面試綜合總成績，依次從高分到低分進行。一經(jīng)選定，不能更改。

十、審批聘用

具體崗位確定后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，首個聘期為三年。聘用通知下達后，孝南區(qū)教育局在9月開學前，將新聘用教師安排到崗。按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

十一、聘用待遇

公開招聘的幼兒教師納入事業(yè)編制管理，實行崗位管理，享受孝南區(qū)在編在崗幼兒教師同等待遇。擬聘人員具備中小學或幼兒教師序列初級及以上職稱的，專技崗位按有關政策執(zhí)行。

十二、其他事項

1、本公告中有關政策口徑由孝南區(qū)人社局和孝南區(qū)教育局負責解釋。

2、筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

3、未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話：2836652 2850957

附件：2023年度孝感市孝南區(qū)公辦幼兒園教師崗位計劃表