2023湖北孝感臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘4名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 13:24 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試

中小學(xué)教師招聘工作由全省組織統(tǒng)一筆試，詳情見湖北省教育考試院網(wǎng)公告。

五、筆試成績查詢及計(jì)算方法

(一)成績查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生可通過湖北省教育考試院網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績。

(二)計(jì)算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

六、資格審查及面試

(一)資格審查

1、省教育廳、省人社廳根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，在本區(qū)范圍內(nèi)分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低，將成績發(fā)放到臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)。本區(qū)將按照學(xué)段學(xué)科，原則上按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布)。

2、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)具體組織面試資格審查，確定面試人選，根據(jù)孝感市統(tǒng)一安排，面試工作由孝南區(qū)組織進(jìn)行。

3、面試資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證書(或教師資格考試成績合格證明和普通話水平測試等級(jí)證書)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片1張。另外，臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)以外在編教師須提供本單位及主管部門同意報(bào)考證明(簽字、蓋公章)以及招聘崗位所要求的其它資料。

4、面試資格審查合格者，由本區(qū)發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1、面試時(shí)間：具體時(shí)間另行確定。

2、面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3、考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

七、總成績計(jì)算、擇優(yōu)確定擬聘人員

考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，取筆試成績高的考生;如果筆試分?jǐn)?shù)也出現(xiàn)并列，取筆試科目《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》成績高的考生;《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試。對(duì)于崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例的科目，因教育教學(xué)需要，可不核減崗位，擬招聘人員的總成績應(yīng)不低于65分。

八、考核、體檢

對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選，采取函調(diào)等形式，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考核。擬考核對(duì)象是其他縣市未辭職的在職教師，必須由單位出具同意考核證明。否則，確定為考核不合格。同時(shí)組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。通過考核和體檢合格的考生，確定為擬招聘人員，名單在孝感市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

九、審批聘用

具體崗位確定后，辦理聘用手續(xù)，首個(gè)聘期為三年。聘用通知下達(dá)后，在9月開學(xué)前，將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，同時(shí)簽訂誠信承諾書，明確聘期任務(wù)。在試用(見習(xí))期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不宜從事教育教學(xué)工作的疾病(如精神病史、癔病、夜游癥等)將予以辭退。招聘對(duì)象為初級(jí)及以上職稱的，試用(見習(xí))期滿后，專技崗位聘用按學(xué)?？諐徢闆r聘用。

十、聘用待遇

公開招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師納入事業(yè)編制管理，享受臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)在編在崗教師同等待遇。

十一、疫情防控

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，執(zhí)行當(dāng)?shù)胤揽卣?，配合做好衛(wèi)生防疫工作。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

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