2023上半年四川樂山高新區(qū)事業(yè)單位公開教師招聘3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-13 16:53 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

筆試按照崗位要求，分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類。筆試科目滿分均為100分。

1.筆試科目和范圍。綜合類筆試科目為《綜合知識》;教育類筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》;衛(wèi)生類筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》。具體崗位筆試科目詳見附件1;筆試科目大綱詳見附件2。

2.筆試時間和地點。具體時間和地點詳見《準考證》。缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?分的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試成績公布。筆試成績于考后15個工作日內(nèi)在樂山人事考試網(wǎng)和樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄公布。對筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者，可于筆試成績公布之日起2個工作日內(nèi)持有效居民身份證原件(社會保障卡<含照片>)、準考證到樂山高新區(qū)人社局425辦公室(樂山高新區(qū)樂高大道6號樂山高新區(qū)管委會4樓)提交書面申請。查分結(jié)果將于考生提交查分申請3個工作日后，在樂山人事考試網(wǎng)和樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄公布。

4.政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號)規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)規(guī)定加分。

符合上述加分政策規(guī)定的(截止報名時間結(jié)束)，加分最高不超過6分?？忌鷪罂紩r為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(包括曾經(jīng)享受各類優(yōu)惠政策進入機關(guān)事業(yè)單位，現(xiàn)不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項目人員加分政策。在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消招聘資格，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

申請加分的考生，請務(wù)必于2023年4月4日工作時間內(nèi)(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)將以下材料交樂山高新區(qū)人社局425辦公室(樂山高新區(qū)樂高大道6號樂山高新區(qū)管委會4樓，聯(lián)系電話：0833—3469028)，以便審查。

申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“特崗教師計劃”人員和大學(xué)生村(社區(qū))干部：報考信息表1份、《2023年樂山高新區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員加分申請表(服務(wù)基層項目人員)》1份(附件3)、服務(wù)證書(大學(xué)生村官須提供年度考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議)、有效居民身份證等材料原件和復(fù)印件。

申請加分的退役大學(xué)生士兵：報考信息表1份、《2023年樂山高新區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員加分申請表(退役大學(xué)生士兵)》1份(附件4)、本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證、有效居民身份證等材料原件和復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定予以加分，加分人員名單于2023年4月7日前在樂山人事考試網(wǎng)和樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄進行公示。公示期間接受反映，舉報者須以真實姓名反映問題并提供證據(jù)線索。

5.筆試總成績最低分數(shù)線。設(shè)定筆試總成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的考生，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試總成績最低分數(shù)線按達到面試1:3比例崗位進入資格復(fù)審人員的最低筆試總成績劃定，在樂山人事考試網(wǎng)和樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄公布。

(二)面試

面試成績滿分為100分。面試由樂山高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

面試資格審查入圍人員、資格審查相關(guān)事項、面試成績、考試總成績以及后續(xù)事項在樂山高新區(qū)門戶網(wǎng)站(https://gxq.leshan.gov.cn/)“人才服務(wù)”欄公布。

1.確定面試資格審查入圍人員。根據(jù)招聘名額、考生筆試總成績和筆試總成績最低分數(shù)線，從高分到低分按1:3的比例確定面試資格審查入圍人員，最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。

因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試資格審查入圍人數(shù)達不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達到筆試總成績最低分數(shù)線的人員全部進入面試資格審查。

2.面試資格審查。面試資格審查由樂山高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。進入面試資格審查的考生，應(yīng)攜帶《報考信息表》2份、準考證、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料、佐證資料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：

(1)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加面試資格審查時，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證(含資格證種類、任教學(xué)科)等情況的證明原件。

(2)機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。該證明材料亦可在體檢前提交。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

(4)其他與報考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

面試資格審查中，因不符合報考條件、缺少上述材料、未按規(guī)定時間參加資格審查、自動放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試總成績從高分到低分(不低于筆試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補進入面試資格審查的人員，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

面試資格審查合格并按川發(fā)改價格〔2017〕472號和川發(fā)改價格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納了80元面試費的人員，按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》，進入面試。

3.面試時間及地點。進入面試人員須憑《面試通知書》、本人有效第二代居民身份證或社會保障卡(含照片)、準考證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關(guān)證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。

如實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

4.面試成績公布?？忌救嗣嬖嚦煽儺?dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認。

(三)考試總成績及最低分數(shù)線公布

1.考試總成績于面試工作結(jié)束后7個工作日內(nèi)公告，考試總成績相同的，按筆試總成績高低排序，如筆試總成績再相同的，通過加試確定排序。

2.考試總成績最低分數(shù)線。設(shè)定考試總成績最低分數(shù)線，未達到最低分數(shù)線的報考者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

各類別考試總成績最低分數(shù)線分別為綜合類、教育類、衛(wèi)生類面試形成競爭崗位進入體檢人員的最低考試總成績。如某類別所有崗位均未形成競爭，則按照其他類別中較低類別的考試總成績最低分數(shù)線的80%劃定該類別考試總成績最低分數(shù)線。

七、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、考生考試總成績和考試總成績最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

(三)體檢時間和地點

體檢由招聘單位主管部門具體組織實施。體檢時間、集合地點及人員名單另行公告。

未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

(四)復(fù)檢及遞補

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分(不低于考試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。

八、考核

體檢合格者確定為考核對象。考核由招聘單位主管部門具體組織實施。

考核組至少由2人組成。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考核對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？己私Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考核意見和結(jié)論?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動放棄。

對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分(不低于考試總成績最低分數(shù)線)依次等額遞補。

本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

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責(zé)任編輯：云云

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