2023年吉林遼源東豐縣“教師還巢人才引進計劃”實施公告

http://jilin.hteacher.net 2023-03-07 16:45 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

為加快實施人才強縣、教育強縣戰(zhàn)略，推動經濟社會健康有序發(fā)展，有計劃地吸納域外東豐籍專業(yè)教師人才回東豐工作，根據東豐縣人才辦《關于轉發(fā)<遼源市服務創(chuàng)新轉型發(fā)展“152人才集聚工程”實施方案（試行）>的通知》（東人才發(fā)【2018】4號）文件精神，結合我縣中小學教師編制和教師需要情況，經研究決定，啟動實施東豐縣2023年“教師還巢人才引進計劃”，現公告如下：

一、引進資格

在域外工作的在編在職優(yōu)秀專業(yè)教師，符合下列條件之一即可申請調轉回東豐教育系統(tǒng)工作。

（一）本人是東豐戶籍；

（二）本人（配偶）的父母為東豐戶籍；

（三）配偶為東豐縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；

（四）配偶在東豐縣域內從事商業(yè)經營活動，并有五年以上繳稅記錄。

二、基本條件

申請調轉回東豐教育系統(tǒng)工作的人員需具備以下條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，近5年年度考核均為合格及以上等次，無違法違紀行為。

（二）具有財政全額撥款中小學、幼兒園事業(yè)編制。

（三）具有全日制普通高等院校本科以上學歷，年齡在35周歲以下；具有全日制碩士及以上學位或擁有市骨干教師、學科帶頭人稱號的，年齡原則上可放寬至40周歲。

（四）符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定，能夠正常履行工作職責。

（五）與現工作單位無人事勞動合同糾紛，試用期已滿并考核合格，現工作單位明確同意調出。

三、實施程序

采取“網絡報名＋現場面試”方式進行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息在東豐縣人民政府網站發(fā)布。

（二）網絡報名

1.報名方式：由東豐縣教育局受理，采取電子郵件方式進行。紙質版資料采取郵寄或送達的方式。

2.報名時間：2023年3月7日至3月17日

3.報名要求：考生將報名材料原件掃描圖片并以PDF格式發(fā)送至郵箱：dfxjyjrsk@163.com，郵件標題格式為“姓名+聯系電話”。需上傳的電子材料有：

①東豐縣“還巢計劃”教師報名表（見附件）；②身份證正反面；③畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄“學信網”獲?。?；④教師資格證；⑤本人東豐籍需傳戶口本首頁和本人頁；本人非東豐籍但配偶為東豐籍的須提供結婚證，配偶身份證及戶口本；本人非東豐籍但配偶在東豐機關事業(yè)單位（在編在崗）工作須提供結婚證，配偶單位工作證明，配偶身份證及戶口本；本人非東豐籍但配偶在東豐縣域內從事商業(yè)經營活動的，需提供結婚證和配偶五年以上繳稅記錄。

其中《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件（一式兩份）需送到東豐縣教育局人事科備案（可采取郵寄方式），未提交《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件的人員視為不合格。

4.報名實行誠信承諾制。考生應對提交信息和材料的真實性、完整性負責，凡填寫信息不真實、不完整或出現錯誤的，責任自負。如發(fā)現考生提供的信息和材料存在弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）資格審查

縣教育局成立審核小組對考生申報材料進行資格審查，凡不符合條件或者材料不齊的不接受報名，符合條件人員可進入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現申請人不符合引進資格條件或采取不正當手段獲取引進資格的，均取消引進資格。

（四）面試

對于資格審查合格的人員，按照公開、公平、公正原則，由縣教育局和縣人社局根據所任學科情況組織面試。

面試時間和方式另行通知。

四、分配原則

縣教育局根據申請還巢人員申報情況和系統(tǒng)內各學校教師隊伍實際制定《崗位計劃》，總體原則如下：

（一）申請人現任教學校所在地在縣級以上城區(qū)內的，且符合縣城內崗位需求，優(yōu)先安排到縣城內學校任職；符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位需求的，可自愿選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位。

（二）申請人現任教學校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的，且符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位需求的，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作；