2023年四川攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告（教師崗60人）

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-07 13:10 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報(bào)名辦法

本次報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)報(bào)考者登陸智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)，選擇相關(guān)崗位，填寫(xiě)并提交《2023年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才報(bào)名信息表，見(jiàn)附件2》及崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料電子版(原件掃描)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位非試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的書(shū)面同意報(bào)考材料。

報(bào)名時(shí)間為2023年3月14日8時(shí)至3月31日18時(shí)。

(二)資格審查(與報(bào)名同步進(jìn)行)

1.各用人單位通過(guò)智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)對(duì)報(bào)考者報(bào)考的崗位依次進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果及時(shí)通過(guò)短信和電子郵件通知報(bào)考者，請(qǐng)報(bào)考者注意查收。

2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

主管部門(mén)(用人單位)按照“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘崗位條件和單位實(shí)際制定考核工作方案，明確考核方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等?？己斯ぷ鞣桨敢赃m當(dāng)方式公布并及時(shí)告知資格審查合格人員。各招聘單位在2023年4月28日前完成考核工作。

1.考核結(jié)果運(yùn)用

(1)引才崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，由用人單位考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者考核成績(jī)低于70分的不能確定為意向人選;未形成競(jìng)爭(zhēng)的引才崗位，意向人選的考核成績(jī)應(yīng)不低于80分。

(2)引才崗位意向人選自動(dòng)放棄的，在同一崗位報(bào)考人員中按考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

2.考核結(jié)果公示

考核結(jié)束后，主管部門(mén)(用人單位)及時(shí)在政府部門(mén)網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)排名，公示時(shí)間3天。

(四)體檢

由招聘單位主管部門(mén)(用人單位)統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

用人單位或體檢者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由主管部門(mén)(用人單位)在該崗位符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況，并對(duì)與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評(píng)價(jià)較差，心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可取消聘用資格。

對(duì)考察中取消聘用資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，由主管部門(mén)(用人單位)在符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。

(六)公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)有問(wèn)題反映，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因公示取消聘用或公示期間、公示結(jié)束擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額可在符合條件人員中依次遞補(bǔ)1次。

(七)聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同并辦理上編、崗位聘用、工資等人事手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)后產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過(guò)考核招聘引才方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，最低服務(wù)期限為3年。從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位服務(wù)滿3年，方可流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次春季引才工作接受攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

請(qǐng)報(bào)考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通，通訊信息變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因報(bào)考者自身原因?qū)е聼o(wú)法接收相關(guān)信息的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委：12388

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-5176330

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3350130

綜合政策咨詢電話：

市委組織部高端人才服務(wù)科電話：0812-5178992;

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話：0812-3355727、3325158;人力資源開(kāi)發(fā)科電話：0812-3335692、3325213。

 

主管部門(mén)(用人單位)咨詢電話見(jiàn)《崗位表》

點(diǎn)擊下載>>>

1.2023年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才崗位和條件要求一覽表.xls

2.2023年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才報(bào)名信息表

中共攀枝花市委組織部

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月6日

原文標(biāo)題：2023年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告

原文鏈接：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%205&type=Recruitment&Guid=NEWS1610581E5DFA14F12A42091B2C3A91DC

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責(zé)任編輯：云云

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