2023江蘇連云港東海縣教育局所屬學校教師招聘100名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-07 11:49 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

連云港東?？h教師招聘安排

報名時間：2023年3月13日09:00--3月20日16:00

筆試時間：見公告

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為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件要求，東?？h教育局決定為所屬學校面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《東?？h教育局所屬學校2023年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》),《東?？h教育局所屬學校2023年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位分配表》(附件2，以下簡稱《分配表》)?！秿徫槐怼泛汀斗峙浔怼房稍跂|?？h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn)查詢下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(三)具備良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年3月13日至2005年3月20日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷人員應(yīng)聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置，并由東?？h教育局負責解釋。

(七)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，需取得相應(yīng)學位。具有國(境)外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

(八)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，是指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

(九)具備與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

暫未取得教師資格證書的也可參加應(yīng)聘。其中應(yīng)聘中職會計專業(yè)教師崗位(崗位代碼105)的暫未取得教師資格證書的人員，須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書;應(yīng)聘其余崗位暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。

(十)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十一)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入東?？h事業(yè)編制管理，享受東?？h事業(yè)單位工資福利待遇及東海縣教育民生人才相關(guān)政策。

四、報名辦法

報名及資格審核由東?？h教育局負責。

(一)報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“東海縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。

1.報名時間：2023年3月13日09:00--3月20日16:00。

2.資格初審時間：2023年3月13日09:00--3月21日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年 3月13日--3月22日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年 3月13日--3月22日每天的09:00-17:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與東?？h教育局聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87800730。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報平臺使用、密碼遺失等技術(shù)保障問題)。

(二)網(wǎng)上確認

1.東?？h教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向東?？h教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式同政策咨詢電話。

2.通過資格初審的人員，即報名成功。

3.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1.東海縣教育局將以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向東?？h教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.各崗位的開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年3月23日9:00-12:00登錄原報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，由東?？h教育局申請，經(jīng)東?？h人力資源和社會保障局審核同意，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。并于開考前在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

5.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

6.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h人民政府網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月20日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員。

(4)2023年9月20日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。