色妞在线视频网址免费观看国产片,国产玩丰满女领导在在线观看,久久只精品热丝袜,日本v亚洲v精品v

    <sub id="qzlne"><ol id="qzlne"><nobr id="qzlne"></nobr></ol></sub>

    
    

    <s id="qzlne"></s>
    <ol id="qzlne"><abbr id="qzlne"></abbr></ol>
    <sub id="qzlne"></sub>

    2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘174名公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-01 18:08 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)考試和資格復(fù)審

    報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試。先進行筆試,再進行面試,報考音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師的應(yīng)聘人員還須進行技能加試。

    1.筆試

    筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,50分及以上為合格。

    筆試時間:2023年4月2日9:00-11:00。

    筆試地點及要求:詳見《準考證》??忌殧y帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試,參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

    2.資格復(fù)審

    面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選,若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

    進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

    資格復(fù)審:由領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時,擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,包括:

    (1)本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、資格證書、職稱證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

    (2)有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明,人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;無工作單位的人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明;以上材料均須為原件。

    (3)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件);2021年、2022年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員須提供:畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和空白的就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件。報考幼兒教師崗位的還需提供與淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)簽訂的《江蘇省免費師范生(幼兒師范男生)培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

    (4)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)

    取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

    經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、報名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格,并在同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序一次性遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)。

    被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在2個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

    通過資格復(fù)審進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

    3.面試

    面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。進入面試考生須繳納面試費用100元/人。

    面試順序:應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

    面試形式:面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。主要包括以下環(huán)節(jié):①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案,備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課,上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式,由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問,應(yīng)聘人員當(dāng)場回答,答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。

    面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    4.技能加試

    (1)報考音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、信息技術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試,報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

    技能加試內(nèi)容分為規(guī)定項目和自選項目。音樂教師崗有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為舞蹈表演,自選項目為其它器樂演奏;沒有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為鋼琴彈奏伴唱,自選項目為特長展示。體育教師崗有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為專業(yè)方向技能展示,自選項目為特長展示;沒有專業(yè)方向要求的,規(guī)定項目為技巧組合動作,自選項目為特長展示。美術(shù)教師崗規(guī)定項目為素描寫生,自選項目為命題畫創(chuàng)作(工具材料不限)。信息技術(shù)教師崗規(guī)定項目為硬件問題解決,自選項目為軟件問題解決。以上技能加試項目中,如涉及物品準備的,現(xiàn)場只提供鋼琴以及展示所需功能室,其余所需物品由個人自備。

    (2)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績合格者,直接進入技能加試。

    (3)技能加試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》。

    (4)技能加試成績總分為100分,60分及以上為合格。技能加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    5.總成績計算

    總成績計算:筆試、面試(及技能加試)成績均合格的人員折算總成績。計算應(yīng)聘人員總成績時,所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位的:總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能加試成績×40%;報考其他教師崗位的:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

    (三)體檢和考察

    體檢人選確定:在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤?,有技能加試的崗位,取技能加試成績高者,沒有技能加試或技能加試成績?nèi)韵嗤?,組織答辯,取答辯成績高者;下同)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

    體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

    體檢合格人員由招聘單位負責(zé)考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

    (四)公示

    體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

    公示結(jié)束后,應(yīng)聘人員放棄的,招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理,取消聘用資格。

    四、聘用與相關(guān)待遇

    考生所報考的崗位有2個(含)以上學(xué)校招聘的(詳見崗位表備注欄),由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織同崗位應(yīng)聘人員,按總成績從高分到低分順序,依次自主選擇聘用單位??偝煽兿嗤模擅嬖嚦煽兏哒呦冗x;面試成績?nèi)韵嗤?,有技能加試的崗位,由技能加試成績高者先選,沒有技能加試或技能加試成績?nèi)韵嗤?,則抽簽決定選崗順序。

    聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。

    被聘用人員待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、咨詢電話

    應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時,可以撥打咨詢電話。

    淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83717114

    淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局:0517-83181766

    咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

    六、紀律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負;對違反公開招聘紀律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話。

    淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)執(zhí)紀監(jiān)督機關(guān)第五聯(lián)系組:0517-83716675

    淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局:0517-83612991

    淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局:0517-83181200

    七、特別提示

    本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

    點擊下載>>>

    1、2023年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位表
    2、2023年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄
    3、同意報考證明
    4、檔案托管證明

    淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2023年2月28日

    原文標題:2023年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師公告

    原文鏈接:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/16751808/1677579041879VGtnGwsA.html

    推薦:2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘職位表

    2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘報考條件

    2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘報名時間

    2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘報名入口

    2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘準考證打印時間

    2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘筆試時間

    2023江蘇淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘考試科目

    更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關(guān)注:江蘇教師招聘網(wǎng)

    關(guān)注公眾號

    推薦閱讀:

    教師招聘考試公告

    教師招聘考試大綱

    教師招聘職位表

    教師招聘報名時間

    責(zé)任編輯:欣欣

    熱門標簽: 淮安教師招聘公告

    教師教育網(wǎng) 教育信息網(wǎng) 人事考試網(wǎng)

    >>更多江蘇相關(guān)信息/資料查看

    2024年江蘇淮安市淮安區(qū)教師招聘25名公告(第二2024年江蘇淮安生態(tài)文化旅游區(qū)社會事業(yè)局初中教師2024江蘇淮安市新星幼兒園招聘非編制教師招聘112024江蘇淮安市市直及盱眙縣部分學(xué)校招聘教師552024年江蘇淮安市淮安區(qū)高中教師招聘10名公告2024江蘇淮安市漣水縣面向鄉(xiāng)村定向師范生招聘及公

    精彩推薦

    換一換

    有報考疑惑?在線客服隨時解惑

    公告啥時候出?

    報考問題解惑?報考條件?

    報考崗位解惑   怎么備考?

    沖刺資料領(lǐng)???

    咨詢

    選課報班

    備考資料預(yù)約

    每日一練

    考試資訊

    教師招聘考試匯總

    在線客服×