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    2023安徽合肥技師學(xué)院招聘專職班主任11名公告

    http://anhui.hteacher.net 2023-02-27 16:12 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)筆試

    筆試采用綜合能力測(cè)試,不指定教材滿分100分,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。

    筆試時(shí)間地點(diǎn):另行通知

    根據(jù)筆試從高分到低分,按照崗位需求人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入資格審查人員名單。筆試通過(guò)后,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試結(jié)果、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知,請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

    (三)資格復(fù)審

    資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

    資格復(fù)審所需材料明細(xì):

    1.身份證原件及復(fù)印件;

    2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

    3.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);

    4.附件《報(bào)考人員資格審查表》(個(gè)人信息不留空白,照片要求:個(gè)人彩色近照,1寸或2寸,在照片處貼好);

    5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

    應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,不予聘用。

    出現(xiàn)入圍面試人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試

    面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、實(shí)踐能力,全面考察考生的勝任能力。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)高低決定取舍。面試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會(huì)通過(guò)合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)公布和短信通知,請(qǐng)及時(shí)收藏合肥盛杰人才集團(tuán)官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

    (五)體檢及考察

    體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

    體檢統(tǒng)一組織實(shí)施,在三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。

    體檢合格的,進(jìn)入考察程序??疾煨栌晒膊块T開具無(wú)犯罪證明相關(guān)材料。

    如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按合成總成績(jī)從高到低順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)高低決定取舍。

    (六)公示

    考察工作結(jié)束后,按照本次職位招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站上公示3天。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

    (七)聘用

    體檢及考察合格的擬聘用人員,由合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。

    六、其他

    1.本次考試不指定參考書目。

    2.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,本次考試筆試費(fèi)用為45元/人,面試費(fèi)用為80元/人。

    合肥盛杰人才服務(wù)集團(tuán)招考中心

    2023年2月17日

    原文標(biāo)題:安徽合肥技師學(xué)院公開招聘專職班主任的公告

    文章來(lái)源:合肥盛杰人才集團(tuán)(原鏈接MD5:a2a825a4c6e96fdb7ac4058a1dd85ec3)

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