2023中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘4名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-24 16:58 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、崗位職責(zé)

(一)科研崗位

1. 基本了解經(jīng)濟(jì)研究相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法;

2. 在高級研究人員的指導(dǎo)下，參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任科研助手;能夠承擔(dān)所級或青年課題，獨(dú)立開展研究工作;

3. 每年作為第一作者在經(jīng)濟(jì)類核心期刊發(fā)表1篇具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報告或?qū)W術(shù)論文;

4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際，外語水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;

5. 參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動，承擔(dān)交辦任務(wù)。

(二)編輯崗位

1. 主要做好編輯工作，同時參與相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究;

2. 完成稿件初審任務(wù)，聯(lián)系作者對初審稿件進(jìn)一步修改;

3. 完成稿件的編輯、加工和交叉校對，負(fù)責(zé)當(dāng)值責(zé)編期內(nèi)清樣的通讀;

4. 接受和完成研究所和編輯部安排的其他工作。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月12日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)筆試：滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一階段。

(四)面試：滿分為100分，80分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

(五)業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個人陳述、提問答辯、專.家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序，確定進(jìn)入下一階段人選，若票數(shù)相同，由在場專.家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對票數(shù)相同人員進(jìn)行二次投票，按得票數(shù)量多少進(jìn)行排名，確定進(jìn)入下一階段程序的人員。

(六)實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時間不超過兩周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(七)體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

(八)政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中按票數(shù)由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(九)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(十)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

(十一)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

(十二)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。