2023中國社會科學院經(jīng)濟研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘4名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-24 16:58 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、崗位職責

(一)科研崗位

1. 基本了解經(jīng)濟研究相關(guān)學科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法;

2. 在高級研究人員的指導下，參加集體項目和重點課題的研究，擔任科研助手;能夠承擔所級或青年課題，獨立開展研究工作;

3. 每年作為第一作者在經(jīng)濟類核心期刊發(fā)表1篇具有一定學術(shù)水平的研究報告或?qū)W術(shù)論文;

4. 加強業(yè)務學習和培訓，深入基層了解實際，外語水平達到學術(shù)交流要求;

5. 參加國內(nèi)外學術(shù)活動，承擔交辦任務。

(二)編輯崗位

1. 主要做好編輯工作，同時參與相關(guān)領(lǐng)域的學術(shù)研究;

2. 完成稿件初審任務，聯(lián)系作者對初審稿件進一步修改;

3. 完成稿件的編輯、加工和交叉校對，負責當值責編期內(nèi)清樣的通讀;

4. 接受和完成研究所和編輯部安排的其他工作。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月12日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定符合條件人選。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可進行下一步環(huán)節(jié)，達不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)筆試：滿分為100分。合格分數(shù)線為60分，成績達到合格分數(shù)線的按照崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)。達到合格分數(shù)線的人數(shù)不足比例要求的，按實際人數(shù)進入下一階段。

(四)面試：滿分為100分，80分及以上的進入下一階段程序。

(五)業(yè)務考察：由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專.家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進行排序，確定進入下一階段人選，若票數(shù)相同，由在場專.家根據(jù)應聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度對票數(shù)相同人員進行二次投票，按得票數(shù)量多少進行排名，確定進入下一階段程序的人員。

(六)實習：實習時間不超過兩周，通過實習確認是否適應崗位工作要求。

(七)體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理健康測試。

(八)政治考察：體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中按票數(shù)由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(九)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(十)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十一)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

(十二)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。