2023江蘇宿遷市中心城區(qū)學(xué)校招聘教師95名公告（第三批）

http://jiangsu.hteacher.net 2023-02-24 16:17 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

本次招聘工作由宿遷市教育局組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、考試、考察和公示、體檢和聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷市教育局網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡(jiǎn)介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等)。

(二)報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，所有報(bào)名者免收考試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2023年2月23日9:00-3月2日16:00。資格初審時(shí)間為2023年2月23日9:00-3月3日12:00。

屆時(shí)工作人員將進(jìn)行初審，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)名方式：

掃碼二維碼報(bào)名

報(bào)名考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中的專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)資格復(fù)審

通過(guò)報(bào)名和資格初審的考生，均須參加資格復(fù)審，時(shí)間擬為2023年3月4日9:00-12:00，地點(diǎn)為徐州市銅山區(qū)(具體地點(diǎn)待通知)。

報(bào)名的考生于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶符合報(bào)考條件要求的有效證件和材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。1.報(bào)名表(一式兩份);2.有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);3.所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;4.師范類專業(yè)畢業(yè)生證明，所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績(jī)表》;5.教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明;6.本人2寸照片2張。上述1-5項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格的，取消其考試資格。

(四)考試

考試由宿遷市教育局組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在資格復(fù)審當(dāng)日通知到考生(擬定2023年3月4日下午筆試，3月5日面試)?？荚嚪绞礁鶕?jù)通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)情況確定(通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的學(xué)科相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的招聘崗位。通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;面試采取演課形式，時(shí)間為15分鐘)?？荚嚦煽?jī)須達(dá)到60分為合格，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

考試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序(面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。