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    2023中國(guó)海關(guān)管理干部學(xué)院招聘工作人員8名公告

    http://anhui.hteacher.net 2023-02-15 19:10 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

    現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)擬定于2023年4月中旬進(jìn)行,具體時(shí)間以學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄通知為準(zhǔn)。初審合格人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)院指定地點(diǎn)報(bào)到并參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)要求提交的證件、證明、材料的原件及各一份復(fù)印件,其中:身份證須復(fù)印正反面;紙質(zhì)報(bào)名表須附照片并本人簽字(不需提供復(fù)印件)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)者,具備參加考試資格。

    (三)考試

    考試分為筆試和面試,各招聘崗位考試形式、內(nèi)容根據(jù)工作需要確定,具體詳見(jiàn)學(xué)院《崗位信息表》。

    1.筆試

    筆試初定于2023年4月中下旬進(jìn)行,具體時(shí)間以學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄正式通知為準(zhǔn)。筆試為統(tǒng)一的綜合能力測(cè)試(基礎(chǔ)知識(shí)能力測(cè)試+文字表達(dá)能力測(cè)試),滿分為200分,合格線為120分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入方法保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

    各筆試崗位的考生按筆試成績(jī)從高到低排序,對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的考生,按照該崗位招聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;末位筆試成績(jī)并列的考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如進(jìn)入面試人選比例不足3:1的,按實(shí)際人數(shù)面試。筆試成績(jī)和參加面試人員名單、面試時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄內(nèi)公布。

    筆試成績(jī)不計(jì)入最終考試成績(jī)。

    2.面試

    面試將在筆試結(jié)束后接續(xù)進(jìn)行,初定2023年4月底前,各崗位具體面試時(shí)間以學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄正式通知為準(zhǔn)。各招聘崗位根據(jù)工作性質(zhì)不同采取不同面試方式(每種方式均含互動(dòng)答辯環(huán)節(jié)),詳見(jiàn)學(xué)院《崗位信息表》。各崗位面試滿分均為100分,合格線為60分,成績(jī)計(jì)算按四舍五入方法保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

    考生面試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);若某崗位所有考生面試成績(jī)均低于60分,則取消該崗位招聘。各崗位考生按面試成績(jī)從高到低排序,排名第一的考生進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)并列第一的,取筆試成績(jī)高者進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。各崗位面試成績(jī)和參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄內(nèi)公布。

    面試成績(jī)即為考生最終考試成績(jī)。

    (四)體檢

    體檢在各崗位面試成績(jī)公布后集中進(jìn)行,初定4月底至5月上旬,具體時(shí)間以學(xué)院網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”欄正式通知為準(zhǔn)。體檢由學(xué)院組織,在秦皇島市內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由學(xué)院承擔(dān)。體檢合格者,由學(xué)院確定為考察人選。

    (五)考察

    考察由學(xué)院組織,重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘職位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)對(duì)考生的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳扇〉骄妥x學(xué)?;蚬ぷ鲉挝?或居住地)與相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、查閱檔案資料等方式進(jìn)行。

    (六)公示聘用

    學(xué)院確定擬聘人選后,在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘人選進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3個(gè)月。聘用人員入職后在學(xué)院工作最低不得少于5年。

    學(xué)院為招聘的博士提供安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi),并對(duì)符合相關(guān)條件的招聘人才提供臨時(shí)性租房補(bǔ)助,具體辦法按照學(xué)院相關(guān)制度執(zhí)行。

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