http://hubei.hteacher.net 2023-02-15 10:03 湖北教師招聘 [您的教師考試網]
七、體檢、考察
(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴?,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員,遞補人員只在參加面試的人員中產生。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定,在本單位或主管部門官網、同級人社部門網站(縣、市、區(qū)政府網站)上公示。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,由主管部門報同級人社部門審核備案。公示期不少于7個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
九、聘用
經人社部門審核備案后,招聘單位通知新聘人員報到,與其簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
十、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由人社部門負責解釋。《崗位表》中所列內容,由招聘單位負責解釋。
附件:
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1.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表 |
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2.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系方式匯總表 |
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3.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘報考指南 |
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4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版) |
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5.襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表 |
2023年2月22日
原文標題:襄陽市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告-襄陽市人力資源和社會保障局
文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202302/t20230222_3148479.shtml
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責任編輯:湖北分校
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