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    廣東廣州黃埔區(qū)教育局鐵英中小學鐵錚學(籌)事業(yè)編教師招聘68名公告

    http://guangdong.hteacher.net 2023-02-08 17:23 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)考試流程

    1.筆試

    筆試時間和地點以“廣州市黃埔區(qū)鐵英中學”、“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學”微信公眾號通知為準。

    筆試內容主要考察考生學科專業(yè)知識或教育學、心理學、教師職業(yè)道德等教育通識,筆試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按30%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進入下一輪。

    筆試合格的考生,按招聘崗位數(shù)1:15的比例從高分到低分排序,確定進入綜合素質評估環(huán)節(jié)的人數(shù)。入圍綜合素質評估的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進入綜合素質評估。未達到上述比例的,按實際人數(shù)進入。

    具有博士學位或者與招聘崗位學科對應的中小學高級教師職稱及以上的考生免筆試。免筆試考生也須參加綜合素質評估和面試。

    2.綜合素質評估

    具體時間、地點以“廣州市黃埔區(qū)鐵英中學”、“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學”微信公眾號通知為準。

    綜合素質評估主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式對考生進行考察。各崗位具體考核形式見下表。

    崗位類別

    測試形式

    A類崗位

    專業(yè)技能測試

    B類崗位

    崗位招聘數(shù)與通過筆試人數(shù)>1:5的崗位

    現(xiàn)場小組討論

    崗位招聘數(shù)與通過筆試人數(shù)≤1:5的崗位

    該崗位所有考生綜合素質評估環(huán)節(jié)免考,直接進入下一環(huán)節(jié)。

    本次招聘中,音樂、美術、體育為A類崗位。其他為B類崗位。

    綜合素質評估成績滿分為100分。綜合素質評估僅作為優(yōu)選考生的手段,不設合格線,結果不計入考生總成績。

    根據(jù)考生綜合素質評估成績高低排序,各崗位按1:5的比例確定進入資格審核環(huán)節(jié)的人數(shù)。入圍資格審核的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進入資格審核。未達到上述比例的,按實際人數(shù)進入資格審核。

    3.資格審核

    根據(jù)疫情防控需要,資格審核采取線上或者線下的形式進行。具體形式、時間、地點以“廣州市黃埔區(qū)鐵英中學”、“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學”微信公眾號通知為準。

    如果線下審核,須考生本人到場。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生,將不安排其參加面試。招聘單位可根據(jù)具體情況決定是否按綜合素質評估成績高低依次遞補進入資格審核的考生。

    資格審核須提供如下材料:

    2023年畢業(yè)生:報名表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打?。?、本人身份證、戶口簿、學籍在線驗證報告、教師資格證(已取得教師資格證的提供教師資格證書)、載明專業(yè)名稱及學位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表,可提供經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)、可授予的學位及名稱,已取得畢業(yè)證學位證的提供學歷學位證書及認證材料)等招聘崗位要求的相關材料。

    非2023年畢業(yè)的往屆生:報名表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印)、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及認證材料、教師資格證、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷證明(原工作單位提供加蓋公章的有效證明、勞動合同和社保機構蓋章的社保清單等)、近期彩色大一寸照片1張以及招聘崗位要求的其他相關材料。

    資格審核材料清單以后續(xù)“廣州市黃埔區(qū)鐵英中學”、“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學”微信公眾號通知為準。

    4.心理品質測試

    心理品質測試在資格審核環(huán)節(jié)后進行測試。心理品質測試的結果僅供招聘單位參考,不記入考生綜合成績,但參加了心理品質測試的考生方可進入下一輪。

    5.面試

    具體時間、地點以“廣州市黃埔區(qū)鐵英中學”、“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學”微信公眾號通知為準。

    不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄。

    面試采取試教形式進行。面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。面試成績不合格(低于60分)者不能進入下一環(huán)節(jié)。

    面試成績占應聘總成績的70%。

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