2023安徽滁州定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位（含教師崗15名）急需緊缺人才公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-03 11:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3. 面試的形式和程序。

(1)縣融媒體中心引進(jìn)播音與主持藝術(shù)崗位(崗位代碼：2023015)采取現(xiàn)場(chǎng)試鏡的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)、出鏡效果、普通話水平、現(xiàn)場(chǎng)主持能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等?，F(xiàn)場(chǎng)試鏡分規(guī)定稿件與自選稿件兩部分。其中，規(guī)定稿件以新聞?lì)惞?jié)目為主，自選稿件以綜藝類節(jié)目為主。

(2)縣教體局引進(jìn)崗位采取無(wú)生上課和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)技能、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力等。

(3)縣委宣傳部、縣統(tǒng)計(jì)局、縣自然資源和規(guī)劃局、定遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(鹽化工業(yè)園)管委會(huì)、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣應(yīng)急管理局、縣企業(yè)服務(wù)中心引進(jìn)崗位，縣融媒體中心引進(jìn)廣播電視編導(dǎo)崗位(崗位代碼：2023013)、數(shù)字媒體技術(shù)崗位(崗位代碼：2023014)，均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，分值為100分。

面試具體辦法和內(nèi)容詳見(jiàn)《定遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才面試方案》。面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員宣布。為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

4. 報(bào)考人員應(yīng)繳納的每人80元面試費(fèi)(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))予以免收。

(四)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員，若面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以職稱高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先，如以上方式還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇面試成績(jī)并列情況也按此規(guī)定執(zhí)行)。

體檢工作由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察由縣委人才辦和引進(jìn)單位主管部門共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核報(bào)考者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按面試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員，在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年。

招聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其招聘資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1. 公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-4288169，0550-2160006)。

2. 按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由定遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：