2022年甘肅天水市事業(yè)單位教師招聘133名公告

http://gansu.hteacher.net 2023-02-02 10:21 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試科目

考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科。綜合管理類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分，筆試總分300分。衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》為合訂本，由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分。

2.筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答。

3.筆試時(shí)間：9月17日(星期六) 上午

綜合管理類(A類)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

中小學(xué)教師類(D類)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 08:30— 10:00

《綜合應(yīng)用能力》 10:00—12:00

4.筆試范圍:以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。

5.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)。考試當(dāng)日，應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。

6.筆試時(shí)攜帶的證件：應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

本次筆試實(shí)行裸考，考生不得攜帶文具、書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何無(wú)關(guān)物品?？忌M(jìn)考點(diǎn)手機(jī)顯示健康碼后，手機(jī)要統(tǒng)一存放在考場(chǎng)內(nèi)指定地方。否則，按違紀(jì)處理，取消考試資格。

7.凈化筆試考務(wù)環(huán)境: 考試過(guò)程中考務(wù)組織部門(mén)將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門(mén)，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

8.疫情防控要求：

(1)應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，密切關(guān)注天水市疫情防控管理措施。考試當(dāng)日，應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，查核酸測(cè)溫(首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可，須在有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常(<37.3℃)，查有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證)，查紙質(zhì)準(zhǔn)考證，查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

(2)按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

(3)應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過(guò)程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開(kāi)展新冠核酸檢測(cè)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)市人社局考試中心。

(4)應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)于10月下旬在天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，在筆試成績(jī)160分以上人員中(含160分)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審名額(無(wú)面試程序的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定)。崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃1:3比例或招聘計(jì)劃數(shù)的，筆試成績(jī)?cè)?60分以上者(含160分)參加資格復(fù)審。160分以下者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

1.資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括：準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、健康出行碼及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)考縣區(qū)基層事業(yè)單位崗位的“項(xiàng)目人員”，須提供服務(wù)單位及主管單位同意報(bào)考的證明。

2.對(duì)資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)資格，形成的空缺名額按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)(160分以下者不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)面試

1.面試人員的確定：資格復(fù)審合格的人員，確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

2.參加面試的人員，須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》原件、健康出行碼，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。

4.面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，按40%計(jì)入招聘總成績(jī)。個(gè)別藝術(shù)類崗位面試成績(jī)比例詳見(jiàn)《崗位列表》。

未參加面試和面試成績(jī)?yōu)?0分及以下人員，不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。

應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(六)招聘總成績(jī)計(jì)算及排名

1.無(wú)面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)即為招聘總成績(jī)。

2.有面試環(huán)節(jié)的，招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3(即按百分制計(jì)算)×60%+面試成績(jī)×40%。個(gè)別藝術(shù)類崗位面試成績(jī)比例詳見(jiàn)《崗位列表》。

招聘總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí)，按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績(jī)相同的，依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、面試成績(jī)，從高分到低分的順序排列名次。

3.國(guó)家和省、市有其他政策規(guī)定的，按政策規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分的排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市、縣區(qū)人社部門(mén)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào));

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào));

5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));

在公開(kāi)招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

因應(yīng)聘人員分娩等無(wú)法正常參加體檢的，可推遲體檢時(shí)間。

體檢不合格的，取消考察資格，形成的空缺名額按該崗位招聘總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級(jí)各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由市、縣區(qū)人社部門(mén)安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，對(duì)其結(jié)果不予認(rèn)可。

對(duì)不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的，按本人自動(dòng)放棄資格對(duì)待。對(duì)主動(dòng)放棄體檢資格的，責(zé)任自負(fù)。上述空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(八)考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窈妥詣?dòng)放棄考察的，取消資格。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(九)公示及聘用

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.擬招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人社局發(fā)文通知主管部門(mén)和縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。

3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年(項(xiàng)目人員不再約定試用期)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。正式聘用后，三年內(nèi)(含試用期一年時(shí)間)不得調(diào)動(dòng)。

四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教

根據(jù)《中共天水市委天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見(jiàn)》(市委發(fā)〔2011〕13號(hào))，今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過(guò)后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃，出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算)，用于選拔市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動(dòng)優(yōu)秀畢業(yè)生，到農(nóng)村中、小學(xué)任教(大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教，其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教)。

報(bào)考條件為：

1.天水市生源和戶籍。

2.國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷。

3. 2011年后代表我市參加全國(guó)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽獲得前三名，或全省體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動(dòng)會(huì)前二名，或全省青少年體育運(yùn)動(dòng)年度比賽第一名。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé)，市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間、步驟和考試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相同，報(bào)名費(fèi)150元/人。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿(或戶口遷移證)、身份證、參賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、文件、健康出行碼等有關(guān)證件。其中，戶籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前，已在我市落戶或由戶籍管理部門(mén)開(kāi)具了遷入我市戶口遷移證但尚未落戶者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶籍改遷的，不得報(bào)考。

選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類崗位相同。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按1：1的比例確定參加資格復(fù)審人員，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，空缺名額依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。復(fù)審合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他崗位相同。公示無(wú)異議人員，由市上相關(guān)部門(mén)單位聯(lián)合發(fā)文，按筆試成績(jī)排序和戶籍確定就業(yè)縣區(qū)。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見(jiàn)建議。相關(guān)部門(mén)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0938--8393563

六、其他事宜

1.招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有其他要求的，計(jì)算時(shí)間截止日以公告發(fā)布之日為基準(zhǔn)。

2.在招聘過(guò)程中，接受社會(huì)及有關(guān)方面的監(jiān)督，凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊，以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格，責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān)，所繳費(fèi)用不予退還，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.如遇突發(fā)情況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過(guò)天水市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

報(bào)名咨詢電話：

市人社局事業(yè)科： 0938—8215762

市教育局人事科： 0938—8213896

市體育局人事科： 0938—8239126

秦州區(qū)人社局： 0938—8216531

麥積區(qū)人社局： 0938—2650181

秦安縣人社局： 0938—4902136

甘谷縣人社局： 0938—5622756

武山縣人社局： 0938—3429815