2023廣東廣州黃埔教育局廣大附中黃埔實驗學校事業(yè)編教師招聘37名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-01-30 15:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)打印筆試準考證

打印筆試準考證時間另行通知。具體安排將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)中“相關(guān)通知”欄另行公布，請考生密切關(guān)注。

考生需完成考試確認程序才能打印筆試準考證。免筆試考生也需要打印準考證。筆試準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

(四)筆試

筆試時間、地點及具體安排以準考證為準。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例為1：3，如個別崗位達不到開考比例的，則調(diào)減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。具有博士學位或者與招聘崗位學科對應(yīng)的中小學高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生免筆試。

筆試內(nèi)容為主要考察考生學科專業(yè)知識。滿分100分，合格成績?yōu)?0分。筆試成績不合格(低于60分)者不能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績占應(yīng)聘總成績的30%。

考試成績公布。請考生在筆試結(jié)束五個工作日后登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查詢筆試成績。

筆試合格的考生，按招聘崗位數(shù)1:15的比例從高分到低分排序，確定進入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)的人數(shù)，入圍綜合素質(zhì)評估的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進入綜合素質(zhì)評估。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入。

免筆試考生也須參加綜合素質(zhì)評估和面試。

(五)綜合素質(zhì)評估

具體時間、地點以通知為準。

綜合素質(zhì)評估主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式對考生進行考察。各崗位具體考核形式見下表。

崗位類別		測試形式
A類崗位		專業(yè)技能測試
B類崗位	崗位招聘數(shù)與通過筆試人數(shù)＞1：5的崗位	現(xiàn)場小組討論
B類崗位	崗位招聘數(shù)與通過筆試人數(shù)≤1：5的崗位	該崗位所有考生綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘中，音樂、美術(shù)、體育為A類崗位。其他為B類崗位。

綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分。綜合素質(zhì)評估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計入考生總成績。

根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進入資格審核環(huán)節(jié)的人數(shù)。入圍資格審核的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進入資格審核。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入面試。

(六)資格審核

根據(jù)疫情防控需要，資格審核采取線上或者線下的形式進行。具體形式、時間、地點以通知為準。

如果線下審核，須考生本人到場。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生，將不安排其參加面試?？筛鶕?jù)具體情況按綜合素質(zhì)評估成績高低依次遞補進入面試環(huán)節(jié)的考生。

資格審核須提供如下材料：

2023年畢業(yè)生：本人身份證、戶口簿、學籍在線驗證報告、教師資格證(已取得教師資格證的提交教師資格證書)、載明專業(yè)名稱及學位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學專業(yè)、可授予的學位及名稱，已取得畢業(yè)證學位證的提供學歷學位證書及認證材料)等招聘崗位要求的相關(guān)材料。

非2023年畢業(yè)的往屆生：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書及認證材料、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(原工作單位提供加蓋公章的有效證明、勞動合同和社保機構(gòu)蓋章的社保清單等)、近期彩色大一寸照片1張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

(七)心理品質(zhì)測試

心理品質(zhì)測試在資格審核環(huán)節(jié)后進行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績，但參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進入下一輪。

(八)面試

具體時間、地點以通知為準。

不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

面試采取說課或試教等方式進行。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。面試成績不合格(低于60分)者不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績占應(yīng)聘總成績的70%。

(九)體檢

總成績 = 筆試成績×30% + 面試成績×70%。

總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。免筆試的考生，其面試成績即為總成績。根據(jù)總成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績相同情況，則按面試成績排序，仍同分者，則再進行專業(yè)技能測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)?？忌诿嬖嚱Y(jié)束三到五個工作日后登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查詢總成績。

體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

(十)考察

對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察?？疾旖M應(yīng)出具考察意見，重點了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力、遵紀守法情況、工作或?qū)W習表現(xiàn)情況等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，提出是否合格的考察意見?？疾觳缓细竦模衅竼挝豢稍诰邆浜蜻x資格的人員中依次遞補。

(十一)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示7個工作日。