2023浙江金華蘭溪市人才直通車（教育系統(tǒng)）人才引進(jìn)教師38名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-01-29 13:04 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2月20日。

(二)報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教師資格證(應(yīng)屆生不要求)、近期免冠二寸彩色照片、獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書。

(三)報(bào)名方式與要求：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。符合條件的報(bào)考人員微信掃二維碼填寫相關(guān)基本信息進(jìn)行報(bào)名。

(微信掃碼報(bào)名)

同時(shí)將報(bào)名資料的原件掃描后通過(guò)電子郵件打包發(fā)送至郵箱：lxjyjrsk2022@163.com，打包文件及郵件名以“應(yīng)聘崗位+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話”命名，照片以“姓名+身份證號(hào)”命名，jpg格式。

(四)資格確認(rèn)：在網(wǎng)上報(bào)名的基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間：2023年3月4日(周六)下午13:30-16:30;地點(diǎn)：蘭溪市蘭花路118號(hào)蘭溪市蘭花小學(xué)，若有變化，另行公告。

資格確認(rèn)時(shí)，報(bào)名對(duì)象按報(bào)名資料要求提供相應(yīng)材料，所有證書等材料均須原件(原件驗(yàn)證后退還，證明材料的原件不退還)和復(fù)印件一份。報(bào)名資料按序裝訂(夾)后在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交。按招聘崗位接受現(xiàn)場(chǎng)面談交流、接收材料確認(rèn)。僅網(wǎng)上報(bào)名而未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的按自動(dòng)放棄資格論處。

咨詢電話：0579—89010087、88821100、88821128、88820207。

四、招聘程序

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，單一崗位超過(guò)50人的，增加筆試，另行公告。面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)通知本人。面試以面談問(wèn)答和模擬上課的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考核教育教學(xué)能力和基本素養(yǎng)，低于70分的不予錄取。面試成績(jī)達(dá)到要求人員分崗位從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理，體檢參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

經(jīng)體檢、考察，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格的，該職位按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件者。

聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

(一)聘用人員納入教師編制管理，實(shí)施績(jī)效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)、體檢等待遇;

(二)享受“聚蘭工程”購(gòu)房、租房補(bǔ)助政策(博士、碩士、雙一流本科、本科、?？品謩e給予最高標(biāo)準(zhǔn)40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助或10000元/年、8000元/年、4000元/年、3000元/年、2000元/年的租房補(bǔ)助);

(三)享受“蘭溪市鄉(xiāng)賢人才基金”教育人才獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)引進(jìn)的人才層次，給予最低1萬(wàn)、最高100萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。具體按《蘭溪市鄉(xiāng)賢人才基金教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)人才引進(jìn)不受招考比例限制，本市事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

(二)聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

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