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    2023山西運城垣曲縣教育局勞務(wù)派遣制幼兒教師招聘46名公告

    http://shanxi.hteacher.net 2023-01-29 10:11 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)面試

    面試包括講課和特長展示兩部分,總成績=講課成績+特長展示成績(合格線為60分)。

    1.講課:成績滿分70分。主要采取面對評委講課的方式,獨立備課60分鐘,講課時間不超過7分鐘。

    講課內(nèi)容:《幼兒園素質(zhì)教育畫冊--語言》中班下冊,希望出版社出版。

    2.特長展示:成績滿分30分,主要以幼兒教師“說、唱、彈、跳、畫”五項基本技能才藝展示,可任意選一項,時間不超過3分鐘,所需器材自己準(zhǔn)備。

    (三)體檢

    按考試總成績以各崗位招聘名額1:1的比例,由高分到低分確定體檢人員名單,出現(xiàn)并列情況,依次根據(jù)以下五個條件確定體檢人員:幼兒教師資格證、學(xué)前教育專業(yè)、學(xué)歷的高低、講課成績的高低、特長展示成績的高低。體檢按照《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》進(jìn)行,體檢費用自理,體檢時間及地點另行通知。

    (四)崗位遞補

    因體檢不合格或自愿放棄等各種原因,造成各學(xué)校幼兒教師崗位空缺時,按全縣面試總成績由高到低依次遞補。

    (五)資格復(fù)審和公示

    對所有擬使用人員的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報名條件或在招考過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員,取消其資格。資格復(fù)審無異議的,確定為擬使用人員名單,并在面試考點外和“垣曲教育”微信公眾號進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

    (六)錄用與待遇

    1.人員使用辦法

    對錄用人員,由勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年,試用期1學(xué)期。試用期內(nèi),不勝任者予以辭退。首次簽訂勞動合同期限內(nèi),必須取得幼兒園教師資格證書。合同期滿,根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則,經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動合同。

    垣曲縣教育局與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)用工協(xié)議。

    2.崗位安排

    按照報名崗位進(jìn)行安排,對遞補人員,必須服從組織安排。

    3.工資待遇

    勞務(wù)派遣機構(gòu)按照合同約定,逐月為聘用人員以我縣現(xiàn)有勞務(wù)派遣制幼兒教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘期內(nèi)按《社會保險條例》規(guī)定統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(城鎮(zhèn)居民)、工傷、失業(yè)等社會保險(單位統(tǒng)籌部分),個人繳納部分按條例規(guī)定從個人工資中代扣代繳。

    (七)錄用人員的管理

    參照《垣曲縣政府購買服務(wù)幼兒教師管理辦法(試行)》執(zhí)行。由學(xué)校和勞務(wù)派遣機構(gòu)按勞動合同約定對錄用人員實行統(tǒng)一管理,并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣錄用人員到教育部門,由教育部門進(jìn)行崗前培訓(xùn)后,根據(jù)報考崗位統(tǒng)一在縣內(nèi)各幼兒園安置。幼兒園負(fù)責(zé)按照合同約定對錄用人員進(jìn)行日常管理及績效考核和年度考核,并將考核結(jié)果報教育部門和勞務(wù)派遣機構(gòu)。合同期滿考核合格繼續(xù)留用的,由幼兒園提出申請,經(jīng)教育部門批準(zhǔn),勞務(wù)派遣機構(gòu)可續(xù)派續(xù)聘。對于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的,勞務(wù)派遣機構(gòu)與其解除勞動合同。

    五、工作紀(jì)律

    (一)使用工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

    (二)使用工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。對從事面試的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的、或者其他可能影響公平公正的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

    (三)報考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,如實提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    六、其他

    根據(jù)最新疫情防控情況,面試前疫情防控部門有其他防控要求的,主動配合工作人員安排。

    未盡事宜及特殊情況,由垣曲縣教育局公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

    咨詢電話:0359-6023671

    點擊下載>>>

    1、《垣曲縣2023年公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師崗位一覽表》
    2、《垣曲縣2023年公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師報名表》

    垣曲縣教育局

    2023年1月17日

    原文標(biāo)題:垣曲縣教育局關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師的公告

    原文鏈接:http://www.yuanqu.gov.cn/doc/2023/01/17/310925.shtml

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