2023年河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向社會(huì)教師招聘17名公告

http://henan.hteacher.net 2023-01-03 17:56 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校具體組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學(xué)組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像?，F(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應(yīng)聘考生總成績低于60分者，不予聘用。

4.疫情防控措施：(1)資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應(yīng)聘人員本人到校，入校前出示24小時(shí)內(nèi)核酸檢測證明和健康承諾書，并進(jìn)行現(xiàn)場測溫，體溫正常者方可入校;(2)入校后，應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認(rèn)身份、面試答辯環(huán)節(jié)除外;(3)進(jìn)入考場等室內(nèi)區(qū)域，應(yīng)聘人員需配合工作人員提示二次測溫，并進(jìn)行手部消毒，合格者方可入內(nèi);(4)考場、候考室等均單人單桌，桌子間距超過1米，門窗敞開，考場使用前后進(jìn)行全面消毒;(5)如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動(dòng)校內(nèi)防控應(yīng)急預(yù)案;(6)根據(jù)防控需要，學(xué)?？呻S時(shí)調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須配合學(xué)校的整體安排落實(shí)防控要求等。

(四)體檢和考察

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日(上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件)。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-68663361(學(xué)校辦公室)

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371-68660696(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

原文標(biāo)題：河南省第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)2023年面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案

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