2022下半年內(nèi)蒙古包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘14名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-22 16:08 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.本人身份證及個人簡歷;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

4.學(xué)歷電子備案注冊(往屆生提供)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報告(應(yīng)屆生提供);

5.山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)等8所院校師范類本科生需提供成績單證明本專業(yè)為師范類;或提供學(xué)院和學(xué)校教務(wù)處出具的師范生專業(yè)證明。

6.教師資格證書;

7.普通話證書;

8.報考人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交同意報考(由人事主管部門負(fù)責(zé)人在報名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)證明材料。

9.已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明(由人事主管部門負(fù)責(zé)人在報名登記表中相應(yīng)位置簽字蓋章)

10.《誠信承諾書》(手簽字)

為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。

(三)資格審查和面試資格確認(rèn)。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織工作人員對應(yīng)聘人才所提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)到1:3以上的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面試資格確認(rèn)結(jié)果現(xiàn)場公布，面試時到場人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。報考人員提供的個人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)弄虛作假，一律取消資格。

(四)面試。面試內(nèi)容分學(xué)科現(xiàn)場統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，備課20分鐘，面試時間控制在8分鐘以內(nèi)，面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。

(五)體檢和考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考生體檢不合格取消聘用資格。考察采取函詢、個別談話、調(diào)閱考生人事檔案、查閱無犯罪證明材料、社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容包括：應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

(六)公示。區(qū)委常委會審議通過后，在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)對擬招聘人員進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期5個工作日。如有影響聘用的相關(guān)問題，應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用人員資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

六、聘用人員待遇

1.聘用人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般不超過6個月，初次就業(yè)的不超過12個月。試用期工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

2.其他待遇按照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督;引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，資格審核主體要高度負(fù)責(zé)，因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

(三)考試誠信制度。除資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。如發(fā)現(xiàn)考試替考、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加昆區(qū)組織的各類公開招聘考試。

(四)資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他事宜

(一)報名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格;報名人員需保持報名時填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的，責(zé)任自負(fù)。

(二)此次人才引進(jìn)工作程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作要求作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。

(三)公開招聘期間需向社會公開的相關(guān)事宜，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)防疫要求

1.考生需提前20分鐘到達(dá)資審地點(diǎn)，按照要求在門前排隊(duì)等候，保持1米間隔，陪同人員一律不得進(jìn)入審核地點(diǎn)。

2.為做好疫情防控工作，考生必須全程佩戴N95口罩或一次性醫(yī)用口罩，不配合工作人員工作的，取消報名資格。

3.考生必須遵守相關(guān)要求，嚴(yán)格按照招聘地疫情防控要求，聽從工作人員的指揮。

考生要密切關(guān)注昆區(qū)政府

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話： 0472-5225113、5225115