2022湖南岳陽湘陰縣教師招聘54人考試時(shí)間

http://hunan.hteacher.net 2022-12-21 15:49 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2022湖南岳陽湘陰縣教師招聘54人公告已發(fā)布，所有崗位報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日-21日(共3天)上午8:00-- 12:00，下午2:30-5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

以下內(nèi)容節(jié)選自湘陰縣人民政府發(fā)布的《2022年湘陰縣教師公開招聘公告》

(二)考試和資格復(fù)審

考試形式：筆試+面試。

考試順序：A類崗位：先筆試后面試

B類崗位：先面試后筆試

A類崗位筆試準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：2022年12月29日至30日。B類崗位準(zhǔn)考證由縣教育局人事股統(tǒng)一打印，領(lǐng)證時(shí)間為：2022年12月23日。領(lǐng)證地點(diǎn)為教育局5樓人事股。準(zhǔn)考證和居民身份證件原件兩證缺一的考生不得參加考試，請考生妥善保管，以免影響考試。

A類崗位：

1.筆試

(1)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1：2)，或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開考前另行公告。

(2)筆試時(shí)間為12月31日，地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(3)筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容：小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%);初中教師崗位考初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%);特殊教育崗位考特殊教育專業(yè)知識(shí)(分值占100%);職業(yè)中專崗位考職業(yè)教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占100%)。

(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于A類崗位所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有A類崗位實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績，公示時(shí)間為三天。筆試成績公示結(jié)束后，考生對筆試成績有疑問的，可在三日內(nèi)書面申請復(fù)查本人筆試成績，過期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢組、駐縣教育局紀(jì)檢組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(3)進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象;筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格復(fù)審合格人員為面試對象。

3.面試

(1)面試時(shí)間為2023年元月7日，地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(2)面試滿分為100分，面試方式為試教。

試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，試教時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘。

(3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于A類崗位所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為A類崗位當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試成績公示及復(fù)查。面試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績，公示時(shí)間為三天?？忌鷮γ嬖嚦煽冇幸蓡柕模瑥?fù)查本人面試成績辦法同上。

B類崗位：

1.面試

(1)面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開考比例(最低不低于1：2)，或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開考前另行公告。

(2)面試時(shí)間為12月24 日- 25日，地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(3)面試滿分為100分，面試方式為試教。

試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，試教時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘。

(4)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為B類崗位當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)面試成績公示及復(fù)查。面試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績，公示時(shí)間為三天?？忌鷮γ嬖嚦煽冇幸蓡柕?，復(fù)查本人面試成績辦法同上。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(2)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(3)進(jìn)行資格復(fù)審，確定筆試對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位面試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象;面試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：3比例的，在達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格復(fù)審合格人員為筆試對象。

3.筆試

(1)筆試時(shí)間為12月31日，地點(diǎn)在左宗棠學(xué)校。

(2)筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容：初中教師崗位考初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%);小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%)。

(3)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為B類崗位所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)筆試成績公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績，公示時(shí)間為三天?？忌鷮P試成績有疑問的，復(fù)查本人筆試成績辦法同上。

(三)綜合成績合成

1.A類崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

B類崗位綜合成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。

筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績均四舍五入保留三位小數(shù)。

2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

3.綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再相同的，按學(xué)歷層次高低進(jìn)行排名。

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