2023年江蘇南京市浦口區(qū)教育局所屬部分事業(yè)單位教師招聘44名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-08 17:59 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審：

南京市浦口區(qū)教育局是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。

資格初審時間：2022年12月14日8：00至12月17日17：00。

3.信息查詢：

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4.繳費確認(rèn)：

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函﹝2003﹞91號）。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。繳費確認(rèn)時間：2022年12月14日8：00至12月18日12：00。

5.核減（取消）計劃：

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年12月19日14：00-16：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準(zhǔn)考證打?。?/p>

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試：

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試具體疫情防控要求請關(guān)注南京市教育局網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開招聘教師考生健康應(yīng)試須知》。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間將另行發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注南京市教育局網(wǎng)。開考時間和地點等詳細(xì)信息，屆時以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

（4）成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審：

面試前，南京市浦口區(qū)教育局將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單、時間、地點等在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。請務(wù)必提前準(zhǔn)備好復(fù)印件，現(xiàn)場無法復(fù)印。

3.面試：

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試在南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局、南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市浦口區(qū)教育局按照公開招聘相關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、答辯等一種或多種形式的組合方式進(jìn)行，具體各項成績占比將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/pkqrmzf/?id=xxgk_261）發(fā)布的面試公告中明確。面試成績當(dāng)場告知考生并于3個工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（折算成百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

（五）公示、聘用

招聘主管部門根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（現(xiàn)工作單位）、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在南京市浦口區(qū)教育局規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量，依據(jù)考生總成績（筆試加面試成績）從高分到低分的順序（如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序；如筆試成績相同，視情況另行進(jìn)行加試），依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。