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    2023年浙江金華永康市教育系統(tǒng)引進教師48名公告

    http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-07 15:54 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2.考核:經(jīng)資格初審后,由市教育局和市人力社保局視報名情況,分批組織考核。

    3.根據(jù)考核結(jié)果確定入圍面談人選,從各項考核均達到合格分以上的人員中,根據(jù)招聘計劃數(shù)按考核總成績從高到低1:1.2進入面談(向上進位取整)。由有引進計劃的學校與入圍面談者進行面談,雙向選擇,雙方達成引進意向的,學校將擬引進人員的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和榮譽證書原件提交給市教育局。

    4.體檢:由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織體檢,按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

    5.考察:由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織考察,考察標準參照公務員錄用考察相關規(guī)定執(zhí)行。

    6.聘用:體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,戶口遷到工作單位集體戶后按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    四、其他事項

    1.所有聘用人員凡提供虛假信息報名的,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的,一經(jīng)查實,將取消聘用資格。資格審查貫穿引進工作的全過程,

    2.擬聘人員須在2023年7月31日之前如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書,留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。未在規(guī)定時間取得并提供相應學歷學位證書的,不予聘用。

    所有聘用人員在聘用后兩年內(nèi)未取得相應教師資格證的,解除聘用關系。

    3.所有聘用人員須約定不少于6年的服務期,在服務期內(nèi)未經(jīng)市教育局同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

    4.對于引進的人才可根據(jù)規(guī)定享受一定的生活補助及30-150萬不等的購房補助。

    本公告未盡事宜,由市人力社保局、市教育局進行解釋。

    咨詢電話:

    0579-86468265

    0579-86468266

    永康市人力資源和社會保障局

    永康市教育局

    2022年12月5日

    原文標題:永康市教育系統(tǒng)2023年人才引進3號公告

    原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/f1f0pEi5SYgXMz_li7GR6Q

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    責任編輯:欣欣

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