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    2022-2023學(xué)年度四川成都新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校自主教師招聘17名公告

    http://sichuan.hteacher.net 2022-12-06 14:45 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)資格初審

    學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名表及相關(guān)信息,按崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

    (四)網(wǎng)絡(luò)面試

    1.網(wǎng)絡(luò)面試內(nèi)容:無(wú)學(xué)生試講及答辯,滿(mǎn)分為100分。

    2.網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間:2022年12月20日—12月21日(因疫情影響,具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試的應(yīng)聘者電話(huà)聯(lián)系)。

    3.網(wǎng)絡(luò)面試平臺(tái):騰訊會(huì)議。

    4.網(wǎng)絡(luò)面試比例:同一招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可面試(達(dá)不到1:3,且必需的崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

    (五)原件校驗(yàn)

    根據(jù)網(wǎng)絡(luò)面試成績(jī)從高到低的原則,按進(jìn)入資格審查人員名單的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。

    在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過(guò)程中,如同一崗位最末一名面試成績(jī)相同,最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。根據(jù)審查情況,對(duì)審查合格者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核。

    1.原件校驗(yàn)時(shí)間:2022年12月24-25日(因疫情影響,具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者電話(huà)聯(lián)系)。

    2.原件校驗(yàn)地點(diǎn):新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校

    3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交本人的材料:

    (1)《報(bào)名暨資格審查表》1份;

    (2)近期免冠彩色2寸證照1張;

    (3)有效身份證原件及復(fù)印件各1份;

    (4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

    (5)教師資格證原件及復(fù)印件各1份;

    (6)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

    (7)符合放寬年齡和學(xué)歷條件的,須提供中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份或區(qū)、縣級(jí)及以上榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

    (六)現(xiàn)場(chǎng)考核

    招聘工作小組根據(jù)招考公告對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者進(jìn)行考核??己朔譃楣P試和面試兩部分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī),滿(mǎn)分為100分。

    考試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

    1.現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間:2022年12月24-25日(具體時(shí)間將由工作人員與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘者電話(huà)聯(lián)系)。

    2.現(xiàn)場(chǎng)考核地點(diǎn):新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校

    3.現(xiàn)場(chǎng)考核開(kāi)考比例:實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)與之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定,劃定折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)。折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)不得低于80分。折合后考試總成績(jī)低于80分的,視為不合格。

    4.現(xiàn)場(chǎng)考核流程:

    (1)筆試(滿(mǎn)分100分)

    時(shí)間:考核當(dāng)天8:30-9:30

    內(nèi)容:相關(guān)學(xué)科知識(shí)

    (2)面試(滿(mǎn)分100分,其中:試講70分,答辯30分)

    時(shí)間:考核當(dāng)天10:00-12:00

    內(nèi)容:無(wú)學(xué)生試講和現(xiàn)場(chǎng)抽題答辯。

    5.現(xiàn)場(chǎng)考核內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

    (七)考試總成績(jī)發(fā)布

    進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布。

    (八)體檢

    學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員,最末一名出現(xiàn)考試成績(jī)并列的情況,則排名并列者都進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員學(xué)校將電話(huà)通知應(yīng)聘者本人,同時(shí)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

    1、體檢由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施, 體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號(hào))規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

    2、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    體檢不合格者,不得錄用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

    (九)考察。

    體檢合格者由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е滦露家恢袑?shí)驗(yàn)學(xué)校無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    (十)公示

    由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿(mǎn)后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。

    (十一)跟崗培訓(xùn)及相關(guān)安排

    1.2023年7月之前,所有擬聘人員到學(xué)校至少參加為期一個(gè)月的跟崗培訓(xùn)。跟崗培訓(xùn)的考核成績(jī)作為是否正式聘用和崗位競(jìng)聘的主要依據(jù)。無(wú)故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。

    2.跟崗實(shí)習(xí)考核合格之后,考核合格者與招聘學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》。

    五、聘用及報(bào)到

    (一)被聘用的人員為新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校的自主招聘教師,工資福利待遇按《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

    (二)凡被聘用的人員首次簽訂聘用合同的合同期為一年(含試用期)。

    (三)凡被聘用的人員,按照“校聘校管”辦法納入學(xué)校管理。

    (四)凡被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,無(wú)法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,取消聘用資格。

    (五)凡被聘用的所有人員必須在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書(shū),無(wú)法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的,取消聘用資格。

    (六)凡被聘用的人員,務(wù)必在2023年8月29日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù),逾期未報(bào)到者,取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    六、工作日程安排

    招聘公告發(fā)布:2022年11月26日。

    報(bào)名截止時(shí)間:2021年12月16日下午17:00。

    公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢人員名單:每場(chǎng)面試結(jié)束后一周內(nèi)于新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布。

    七、本方案報(bào)區(qū)教育行政主管部門(mén)備案。

    八、本方案由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

    點(diǎn)擊下載>>>

    1、新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022-2023年自主招聘初中教師需求情況表
    2、新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022-2023年自主招聘教師報(bào)名暨資格審查表

    新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校

    2022年11月25日

    原文標(biāo)題:新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校2022-2023學(xué)年度自主招聘教師招考公告

    原文鏈接:http://www.xdyzsyx.net/page121?article_id=918

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    責(zé)任編輯:欣欣

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