2023江蘇鎮(zhèn)江丹陽市招聘事業(yè)編制教師(安徽師范大學專場)公告【96人】

http://anhui.hteacher.net 2022-12-06 13:05 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、資格審查

每人只能選擇一個崗位進行報名。丹陽市教育局根據(jù)本公告和《崗位表(安徽師范大學)》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

報名截止后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消本場次招聘崗位。

四、考核方式內(nèi)容

考試采取初試、面試、筆試三種方式進行。各崗位成功報名人數(shù)若超過20人，考生須先參加初試，各崗位成功報名人數(shù)若未超過(含)20人，考生直接進入面試。

(一)初試

初試主要測試考生的演講與溝通能力，初試成績當場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前20名入圍面試(末位同分則一并進入)，初試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。

初試時間初定2022年12月17日(周六)上午，具體時間、地點見初試準考證。初試成績和入圍面試的人員名單將在初試結(jié)束后通過丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計入總分。

(二)面試

面試主要考核教育教學能力等綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數(shù)3倍的比例，確定進入筆試人選(末位同分則一并進入)。面試合格分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入下一輪測試。達不到3倍比例的，按實際人數(shù)確定進入筆試人選。

面試時間初定為2022年12月17日(周六)上午，具體時間、地點另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學科專業(yè)知識，總分為100分，筆試最低合格線為60分，達不到60分者直接淘汰。

筆試時間初定為2022年12月18日(周日)上午，具體時間、地點另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

(三)成績計算

考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計算(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計算)?？荚嚳偝煽冏畹秃细窬€為60分,達不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。

考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績公告。

五、體檢及考察

報考同一崗位代碼的考生，若有兩家及以上單位招聘的，考生按考試總成績由高分到低分的順序，由應聘人員根據(jù)報考崗位和個人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后，在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照普通公務員錄用體檢標準組織進行，體檢費用考生自理。考察由丹陽市教育局負責。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案完成后不再遞補。