2023年浙江寧波奉化區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘92名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-05 17:13 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

1.筆試

所有崗位應進行筆試，但報考“招聘對象(一)”所對應崗位的考生，如該崗位符合條件的現場報名通過人數與招聘指標數之比未超過5:1，則不進行筆試。

筆試時間為2022年12月10日上午8：00-9:30，筆試地點為寧波市奉化區(qū)實驗小學(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進)?，F場資格審查通過考生必須同時攜帶相關憑證(準考證筆試現場發(fā)放)和身份證，于12月10日上午7:15到寧波市奉化區(qū)實驗小學報告廳集合(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進)，并按要求在規(guī)定時間和地點參加筆試，筆試內容為綜合寫作，閉卷，百分制，時間90分鐘，不足60分淘汰。筆試成績不計入最后成績。筆試成績及進入面試考生名單于12月10日下午20：00前在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站網站公布，請考生務必及時關注。

在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標數確定面試對象：招聘崗位指標數在2人及以下按指標數的3倍確定面試對象，不足3倍的按實際人數確定;招聘崗位指標數在2人以上按指標數的2倍確定面試對象，不足2倍的按實際人數確定;如筆試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試。

2.面試

面試時間定于2022年12月11日，面試地點為寧波市奉化區(qū)實驗小學(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進)。進入面試考生于12月11日上午7：15前到寧波市奉化區(qū)實驗小學(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進)報告廳集合，遲到者作自動放棄處理。

各崗位面試采取試講形式(其中小學全科崗位試講內容為小學語文教材)，其中職高電子、職高藝術設計、職高烹飪、義務段音樂和義務段體育崗位面試采取結構化面試和專業(yè)技能測試的形式。每個面試科目滿分為100分，不足60分者淘汰，其中職高電子、職高藝術設計、職高烹飪、義務段音樂和義務段體育崗位面試成績?yōu)榻Y構化面試成績的40%+專業(yè)技能測試成績的60%。

面試結束后，在面試合格考生中，根據面試成績從高分到低分按招聘指標1∶1確定簽約對象，面試成績相同的按筆試成績排序，未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試課目。

(三)簽約

簽約時間：初定于2022年12月11日，面試結束后進行簽約。屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與奉化區(qū)教育局簽訂相關協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，到奉化區(qū)教育局補簽)。

(四)體檢

簽約人員參加由寧波市奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢具體時間、地點另行通知。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。

(五)考察

體檢合格者進入考察?？疾靺⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向奉化區(qū)教育局提交書面申請，考察不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。

(六)遞補規(guī)定

簽約現場若有放棄簽約的，可在面試合格人員中根據總成績從高分到低分當場進行遞補;簽約結束后，因簽約對象放棄造成崗位空缺的，不再進行遞補。其他環(huán)節(jié)均不予遞補。

(七)公示、聘用

1.考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業(yè)協(xié)議。

2.擬錄用人員必須于2023年6月30日前取得相應中小學教師資格考試合格證明和相應普通話測試成績證明，屆時不能取得的，取消聘用資格，2023年12月31日前須取得相應崗位學科所需的教師資格證書，屆時不能取得的，解除聘用合同;報考職高電子、職高烹飪、職高藝術設計崗位人員于2025年6月30日前取得相應崗位學科所需的教師資格證書，屆時不能取得的，解除聘用合同。

3.在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，取消聘用資格。

4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能于2023年8月31日前取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。

5.新聘用人員由寧波市奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學工作，按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同并實行一年見習期，見習期滿經考核合格，能勝任教育教學工作，與學校簽訂正式聘用合同并至少服務滿5年(含見習期);見習期滿經考核不合格，不能勝任教育教學工作，解除聘用合同。

6.新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。