2022安徽滁州瑯琊區(qū)教體局校園招聘教師公告(南京師范大學站)【13人】

http://anhui.hteacher.net 2022-12-02 16:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

專業(yè)測試滿分為100分，考生專業(yè)測試成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為70分，低于專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)專業(yè)測試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢考察人選。(若專業(yè)測試成績出現(xiàn)并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢與考察

1.體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢由招聘工作小組集中組織，瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。體檢結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢醫(yī)院章。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾旃ぷ饔烧衅感〗M分工負責，考察結束出具考察材料和考察意見。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(六)確定擬聘用人員

按照規(guī)定對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示結束后不再遞補。

經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，分組按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇崗位，并根據(jù)高校工作安排組織簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。不按時參加擇崗及簽訂協(xié)議者，視作自動放棄。

(七)聘用和待遇

擬聘用人員須在2023年7月31日之前取得學歷、學位證書和教師資格證書原件到后，按時到學校報到，并按規(guī)定履行入編和聘用手續(xù)(事業(yè)編制)。未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關證書和按時報到人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

七、防疫要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。招聘工作全程嚴格按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》及國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《關于進一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學精準做好防控工作的通知》要求執(zhí)行。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關招考工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持、配合。

八、工作紀律

對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果，經(jīng)查實后視情取消招聘結果，追究相關人員責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

若因疫情影響，招聘工作調(diào)整事宜，詳見后續(xù)公告。

本《公告》由瑯琊區(qū)教育體育局負責解釋。

聯(lián)系電話：0550-2182905(瑯琊區(qū)教體局人事股)

15956086685(劉老師)

監(jiān)督電話：0550-2182790(瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組)

附件：