江蘇無錫江陰市教育系統(tǒng)面向普通高校2023屆畢業(yè)生教師招聘45名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-02 14:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考核

具體時間地點詳見準(zhǔn)考證及網(wǎng)上相關(guān)公告。

(一)考核方式

主要采用綜合能力素質(zhì)考核(面談)、筆試、面試(試講)等方式進行。

1、報考人數(shù)不超50人的崗位，先綜合能力素質(zhì)考核(面談)后面試(試講)。

初中語文(2011)、初中數(shù)學(xué)(2021)、初中英語(2031)崗位，先進行綜合能力素質(zhì)考核，并根據(jù)綜合能力素質(zhì)考核成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。

高中崗位、初中物理(2041)、初中化學(xué)(2051)、初中生物(2061)崗位：報考考生不超過崗位招聘人數(shù)1:5的，不需綜合能力素質(zhì)考核，直接進入面試(試講);超過1:5的，則進行綜合能力素質(zhì)考核，并根據(jù)綜合能力素質(zhì)考核成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員。

綜合能力素質(zhì)考核(面談)主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力及崗位適應(yīng)能力。滿分100分，合格線60分，未達(dá)60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計入總分。

2、報考人數(shù)50人以上的崗位，先筆試后面試(試講)，筆試大綱另行公告。

(二)現(xiàn)場資格審核

在進入面試(試講)考核前還須進行現(xiàn)場資格審核，通過現(xiàn)場資格審核的考生方可參加面試考核。未在指定地點與指定時間內(nèi)參加資格審核的考生，視為自動放棄面試資格，不進行遞補?，F(xiàn)場審核通過后現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

1.現(xiàn)場資格審核時間：具體時間、地點另行通知。

2.現(xiàn)場資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件：

1)報名表(自行登錄江陰市人事考試報名系統(tǒng)(http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/)，在“查看審核結(jié)果”一欄打印考生報名信息表);

2)第二代身份證;

3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如因特殊情況無法提供就業(yè)推薦表原件，可暫用加蓋學(xué)校或院系公章的復(fù)印件代替，體檢時必須提供原件);

4)優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料(如獎學(xué)金證書、學(xué)生干部聘書等);

5)教師資格證書、普通話等級證書以及崗位要求的其他材料。研究生還須提供本科階段學(xué)歷學(xué)位證書?？忌峁┑牟牧享氄鎸嵱行В才撟骷僬?，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

(三)面試

面試(試講)主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。備課時間60分鐘，面試時間15分鐘，滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

(四)總成績

無筆試的崗位總成績百分制計算，計算方法：總成績=面試成績。

有筆試的崗位總成績百分制計算，計算方法：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。無筆試的崗位，若總成績相同時，則進行加試，加試成績高的為先;有筆試的崗位，若總成績相同時，則取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試，加試成績高的為先。

報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

四、體檢及考察

根據(jù)面試成績，考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若出現(xiàn)同分，則進行加試，以加試成績高者為先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費用自理。

對體檢合格者統(tǒng)一組織考察，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件規(guī)定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

1. 擬聘用人員實行縣管校聘，教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位?？忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位，總成績相同時，則面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選擇順序。招聘崗位對應(yīng)學(xué)校詳見附件2。

2. 經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

3. 因體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。聘用審批后不再遞補。

未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

4. 聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時間內(nèi)未取得與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。

5. 招聘錄用的考生，如符合《江陰市“暨陽名師”教育高層次人才引育實施細(xì)則》(見附件4)的高層次人才，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

六、誠信管理

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

七、政策咨詢及信息發(fā)布

本公告由江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510-86862417。

本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請考生及時登陸江陰教育網(wǎng)(http://www.jsjyjy.net)、江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0510-86862413。

八、疫情防控要求

1. 考生進入考點當(dāng)天的要求按照疫情防控規(guī)定執(zhí)行，具體要求詳見后期公告。

2. 考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責(zé)任。

3. 在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)招聘工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時在江陰教育網(wǎng)、江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)通知公告，請廣大報考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。

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