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    2023年江蘇無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才教師136名公告(二)

    http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-29 15:17 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    2.適崗綜合評價。對通過初審的人員,市直屬崗位由無錫市教育局根據(jù)提供的報名材料進行適崗綜合評價,其他崗位由引進單位根據(jù)提供的報名材料進行適崗綜合評價。

    (1)學歷要求為研究生的崗位,根據(jù)評價情況,如同一崗位引進1人,按照不高于1:5的比例確定進入面試人員名單并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布,如同一崗位引進2人及以上,按照不高于1:4的比例確定進入面試人員名單并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布。

    (2)學歷要求為本科及以上的崗位,根據(jù)評價情況,按照不高于1:20的比例確定進入面談人員名單并在并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布(面談有關事項在無錫市教育局網(wǎng)站上另行通知)。經(jīng)面談評價后,如同一崗位引進1人,按照不高于1:5的比例確定進入面試人員名單并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布,如同一崗位引進2人及以上,按照不高于1:4的比例確定進入面試人員名單并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布。

    3.資格復審。面試前進行資格復審,通過資格復審者方可進入面試。報名人員須提供紙質報名材料(含《2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才(二)報名表》)、無紀律處分證明,不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的,視為復審不通過。

    4.面試。內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。面試有關事項在無錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。

    按照面試成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位引進人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并在無錫市教育局網(wǎng)站上公布。面試合格線為70分,低于70分者直接淘汰。如面試成績相同,則另行安排加試。

    5.體檢考察。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并對體檢合格的人員進行考察。

    6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后,對擬引進人員公示7個工作日。公示無異議人員由引進單位按規(guī)定辦理相關手續(xù),由無錫市人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可進行遞補。

    三、相關政策及待遇

    1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的,予以定崗。不合格者取消聘用資格,終止聘用關系。

    2.崗位簡介表中有教師資格證要求的崗位,須在2023年7月31日前取得和報考崗位相應的教師資格證書;崗位簡介表中未提及教師資格證要求的崗位,須在2024年7月31日前取得和報考崗位相應的教師資格證書,屆時無法取得的將取消聘用資格。

    3.對應邀來錫體檢的外地高校畢業(yè)生,辦理入職手續(xù)后給予最高1500元的一次性交通補貼,同時給予380元的一次性住宿補貼和200元的一次性用餐補貼。

    4.符合無錫市相關人才政策的錄用人員,按規(guī)定享受相關待遇,從高從優(yōu)不重復。

    5.報名人員提供材料及信息須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格,同時記入誠信體系個人記錄,構成犯罪的依法追究刑事責任,已兌現(xiàn)相關待遇需全額退回。

    四、紀律監(jiān)督

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。引進單位咨詢電話:見附件1;無錫市教育局咨詢電話:0510-81827693、0510-81821831;監(jiān)督電話:0510-81821832。聯(lián)系郵箱:wxjszg92@163.com。

    五、本公告由無錫市教育局負責解釋,各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在無錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。

    點擊下載>>>

    1、2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才(二)崗位簡介表
    2、2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才(二)報名表
    3、高校名單

    無錫市教育局

    2022年11月29日

    原文標題:2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才公告(二)

    原文鏈接:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2022/11/29/3812345.shtml

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