2022年廣東湛江吳川市教育類事業(yè)單位第二次教師招聘213名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-11-21 09:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在吳川市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，無特殊原因，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

聘用人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)5年，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定，且自離職之日起3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位考錄或公開招聘。

十一、遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照招聘崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，在面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)人選。

十二、新冠疫情防控要求

按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)持健康碼綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常，有報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)體溫檢測(cè)正常(體溫

如報(bào)考人員隱瞞本人及家人國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的，或通過偽造健康情況來蒙騙檢查參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，或有阻礙疫情防控工作其他行為的，均由有關(guān)部門按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。

(二)筆試面試要求

1.正常參加考試

健康碼為綠碼，有考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力，下同)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫

2.在隔離考場(chǎng)考試

(1)健康碼為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫

(2)健康碼為綠碼，有考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍不正常，且通過行程卡判斷近7天無中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的報(bào)考人員。

3.不得參加考試

(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者;

(2)考前7天內(nèi)，有廣東省內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，有省外疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的;

(3)健康碼為紅碼或黃碼的;

(4)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的;

(5)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，且通過行程卡判斷近7天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史的;

(6)其他不符合正常參加考試和不符合安排至隔離考場(chǎng)參加考試情況的報(bào)考人員。

4、報(bào)考人員自行打印并如實(shí)填寫《筆試(面試)健康登記表及承諾書》(附件7)，自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴。

(三)根據(jù)湛江市疫情防控相關(guān)工作要求，吳川市教育局、吳川市人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)對(duì)疫情防控措施和招聘相關(guān)工作進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

十三、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開招聘的全過程。如有造假行為或不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用資格。