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    2022廣東深圳福田區(qū)教育局面向23年應(yīng)屆生赴幼兒園教師招聘59名公告

    http://shenzhen.hteacher.net 2022-11-18 17:50 深圳教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (四)注意事項(xiàng)

    1.考生在深圳市福田區(qū)教育局2022年秋季面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生赴外定點(diǎn)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師考試中限報(bào)一個(gè)崗位,如出現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位并提交資料則判定為不合格并取消報(bào)考資格。

    2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每位考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

    3.考生報(bào)名應(yīng)符合深圳市事業(yè)單位招聘有關(guān)回避制度的相關(guān)要求;

    4.所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)。如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

    三、資格初審與面談

    (一)線上資格初審與面談

    招考幼兒園組織專 家對(duì)報(bào)考者進(jìn)行線上資格初審,結(jié)合崗位特點(diǎn)及用人需求,通過(guò)查閱資料、面談或?qū)I(yè)測(cè)試等辦法進(jìn)行預(yù)評(píng)分。評(píng)分要求包括但不限于:學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、職位所需其他條件(如在校表現(xiàn)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等其他綜合素質(zhì)表現(xiàn))等。各崗位從預(yù)評(píng)分達(dá)到80分以上的考生中,按預(yù)評(píng)分由高到低順序且不超過(guò)擬聘名額的3倍確定入圍面試人員。

    入圍面試名單及面試有關(guān)事宜將在資格初審與面談結(jié)束后在福田教育網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。

    (二)注意事項(xiàng)

    1.考生所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)??忌毐救税磿r(shí)參加資格初審及面談。資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫徹招聘全過(guò)程。

    2.在資格初審與面談環(huán)節(jié),招考單位可統(tǒng)籌報(bào)名考生綜合情況,根據(jù)工作需要,可在征得考生同意的前提下對(duì)考生進(jìn)行調(diào)劑安排。

    3.請(qǐng)考生保持通訊暢通,留意資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的考生,確定為進(jìn)入下一輪考試人選。

    四、面試

    (一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

    面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。具體安排詳見(jiàn)后續(xù)公告或通知。

    (二)面試形式及面試組織

    面試的具體形式見(jiàn)后續(xù)面試公告。

    五、體檢、考察、公示

    (一)體檢

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (二)考察

    體檢合格人員確定為擬考察人選??疾靸?nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)用人單位研究后,決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (三)公示

    經(jīng)考察合格的擬聘人員名單,將在用人單位公示7個(gè)工作日。

    六、聘用

    擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反國(guó)家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的,辦理聘用手續(xù)。

    七、試用期及薪酬待遇

    (一)試用期

    用人單位與已辦理聘用手續(xù)的人員簽訂聘用合同。崗位設(shè)置試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用;如試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,用人單位可解除聘用合同。

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