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    2022浙江杭州教育局所屬事業(yè)單位編制教師招聘373名公告(11月批次)

    http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-17 15:37 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    浙江杭州教師招聘安排

    報名時間:2022年11月24日9時—11月28日中午12時

    筆試時間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    杭州市教育局所屬杭州高級中學(xué)等27家事業(yè)單位,因工作需要,公開招聘事業(yè)編制人員373名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位情況

    參加本次招聘的事業(yè)單位,經(jīng)費形式均為財政全額撥款,參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

    二、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    本次招聘崗位僅面向以下四類人員:

    1.2023屆或往屆畢業(yè)研究生;

    2.浙江省教育廳簽約的2023屆公費師范生;

    3.具有中學(xué)高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一:(1)獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動;

    4.杭州市范圍內(nèi)在職在編公辦教師,必須符合下列情形之一:(1)具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽;(2)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動;(5)杭州市區(qū)(指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū),下同)中小學(xué)在職在編公辦教師。

    (二)招聘條件

    除符合上述招聘對象范圍外,應(yīng)聘人員還必須符合下列條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德;

    3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.年齡要求在1986年11月1日以后出生,具有高級職稱的在1976年11月1日以后出生;

    5.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。教師崗位具體要求如下:

    (1) 2023屆畢業(yè)研究生或2021年11月1日至今取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證人員,報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但在2024年8月30日前必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上,應(yīng)聘其他學(xué)科教師要求二級乙等及以上);

    (2)浙江省教育廳簽約的2023屆公費師范生在報到時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上);

    (3)畢業(yè)研究生報考職教專業(yè)課教師崗位的,如具有與報考崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(技師)及以上職稱的,暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但在2024年8月30日前必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書;

    (4)其他人員報考教師崗位的,報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

    6.具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷;

    7.具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《杭州市教育局所屬事業(yè)單位2022年11月批次公開招聘計劃表》(附件1)。

    注意事項:

    1.國(境)外留學(xué)回國人員報名時,須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

    2.浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名時須上傳現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。

    三、招聘方式及程序

    本輪招聘采用面試視頻前置遴選、筆試(或?qū)I(yè)技能測試,下同)與面試相結(jié)合方式進(jìn)行,招聘程序如下:

    1. 發(fā)布招聘崗位信息,報考人員網(wǎng)上報名,招聘單位網(wǎng)上資格審核;

    2. 資格審核通過人員在規(guī)定時間內(nèi)上傳第一輪面試視頻材料;

    3. 招聘單位組織對面試視頻材料進(jìn)行評審,按照考生面試視頻時的綜合表現(xiàn)擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單,此輪不設(shè)入圍比例要求;

    4. 組織入圍人員筆試,按一定比例確定面試入圍名單;

    5. 組織面試;

    6. 根據(jù)筆試、面試成績確定進(jìn)入考察人員名單;

    7. 對進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢,確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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    責(zé)任編輯:欣欣

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