http://anhui.hteacher.net 2022-11-17 13:15 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢和考察
1.體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按面試總分從高分到低分依次遞補體檢對象。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補辦法依次等額遞補。體檢、考察遞補各不超過一次。體檢、政審均合格后確定擬錄取人員名單。
(五)公示與聘用
1.對于體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在太和縣人民政府網(wǎng)、太和縣教育局微信公眾號公示5個工作日。公示結(jié)束后不再遞補。
2.公示無異議人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序,報縣人社局、縣委編辦辦理入編、聘用手續(xù)。對違反緊缺人才引進規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。為保障學校教育教學工作的相對穩(wěn)定性,聘用人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
四、薪酬待遇
1. 享受在編工資待遇。
2. 符合條件者享受阜陽市事業(yè)單位引進急需緊缺人才補助政策。
五、組織領導與監(jiān)督
人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導監(jiān)督下,由縣教育局負責組織實施(面試考官均從異地聘請),紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、其他事項
報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。
咨詢電話:·
0558-8624497 安徽省太和第一中學·
0558-8622469 安徽省太和中學
0558-8622733 皖北電子信息工程學校
0558-8662196 8620882 太和縣教育局人事股
監(jiān)督電話:
0558-8662191 太和縣教育局機關(guān)紀委
0558-8669682 太和縣委組織部
太和縣教育局
2022年11月17日
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原文標題:太和縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作公告
原文鏈接:https://www.taihe.gov.cn/content/detail/6375a136886688d3428b4568.html
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責任編輯:欣欣
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