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    2023年江蘇揚州市選聘優(yōu)秀青年人才256名公告(教育崗46名)

    http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-15 10:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    江蘇揚州市教師招聘安排

    報名時間:2022年11月21日9:00—12月16日16:00

    筆試時間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為大力引進經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺專業(yè)人才,加強年輕干部人才源頭儲備,改善干部人才隊伍來源結構,現(xiàn)就江蘇省揚州市2023年優(yōu)秀青年人才選聘工作公告如下。

    一、選聘對象及數(shù)量

    面向全國部分高校,選聘256名全日制大學本科及以上學歷2023年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。其中:揚州市本級崗位50名,寶應縣、高郵市、儀征市、江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風景名勝區(qū)崗位206名。選聘對象不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生。選聘崗位分布、選聘高校名單見附件。

    二、選聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優(yōu),綜合素質和發(fā)展?jié)摿?,有較好的人際溝通和語言表達能力。

    2、符合以下條件之一:

    (1)中共黨員(含中共預備黨員,入黨時間截至報名截止日);

    (2)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段),獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金,或三好學生(優(yōu)秀學生)、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵(截至報名截止日);

    (3)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段),擔任過班級(黨團組織)委員及院系學生會(研究生會)中層副職及以上職務滿1學期(截至2022年秋季學期)。

    3、大學本科生一般為1998年7月1日以后出生,碩士研究生一般為1995年7月1日以后出生,博士研究生一般為1992年7月1日以后出生。

    4、應于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書和相應學位證書,應屆博士畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日。

    5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

    6、在校期間沒有違紀違法行為、學術不端和道德品行等問題。

    7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    三、選聘程序

    1、網(wǎng)上報名。報名人員登錄揚州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進行網(wǎng)上報名,在線填報揚州市2023年選聘優(yōu)秀青年人才報名表,并按時將報名材料的掃描件或照片發(fā)送至各崗位的報名電子郵箱(郵件名:姓名+院校+專業(yè))。每位報名人員只可填報一個崗位。

    報名時間:2022年11月21日9:00—12月16日16:00。

    報名材料包括:

    (1)本人身份證正反面;

    (2)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,學信網(wǎng)中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》,已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書;

    (3)中共黨員(含預備黨員)證明;

    (4)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生提供研究生階段)成績單、必修課成績班級排名(按照學分加權計算,加蓋院系公章);

    (5)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段)獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金和三好學生(優(yōu)秀學生)、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵證明;

    (6)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內本科階段)擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明;

    (7)學術成果、資格證書及其它相關證明材料。

    2、資格初審。各選聘崗位根據(jù)報名條件對報名人選進行資格初審,資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例小于2∶1的,相應調減該崗位的選聘名額。

    3、適崗能力評價。各選聘崗位根據(jù)報名時提供的材料信息,對資格審核合格的人選進行適崗能力評價。

    4、綜合考察。各選聘崗位根據(jù)適崗能力評價結果,按照選聘計劃1∶5的比例確定綜合考察人選。綜合考察采取的具體方式、時間、地點另行通知。

    5、確定擬選聘人選。根據(jù)適崗能力評價結果和綜合考察成績進行綜合計分,各選聘崗位按照綜合計分從高到低的順序確定擬選聘人選。

    6、體檢和復核。參照公務員錄用體檢有關規(guī)定,各選聘崗位組織擬選聘人選體檢,并對體檢合格人選的任職、獎勵、學習成績等情況進行函調、復核。

    7、公示聘用。對通過體檢和復核的擬選聘人選進行公示,時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時,按各選聘崗位綜合計分從高到低的順序進行遞補。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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