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    黑龍江哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育所屬事業(yè)單位教師招聘23名公告

    http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-13 13:39 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    黑龍江哈爾濱教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起,至2022年11月20日24:00截止

    筆試時(shí)間:見(jiàn)公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)教、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,促進(jìn)新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號(hào))、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才實(shí)施方案》(哈新管發(fā)〔2021〕18號(hào)),經(jīng)區(qū)政府研究同意,哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)選聘高層次人才?,F(xiàn)公告如下:

    一、選聘對(duì)象及條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

    3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康。

    4.教師資格、學(xué)歷、職稱(chēng)要求:具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

    5.年齡要求:高層次人才選聘對(duì)象年齡須不超過(guò)50周歲(1972年11月20日以后出生),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬為不超過(guò)55周歲(1967年11月20日以后出生)。

    (二)資格條件.

    除基本條件外,應(yīng)聘人員還須至少滿(mǎn)足以下條件中的三項(xiàng),方可報(bào)名:

    1.獲得地市級(jí)及以上行政綜合獎(jiǎng)勵(lì)或省級(jí)及以上行政單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);

    2.具有區(qū)縣級(jí)及以上教學(xué)名 師、學(xué)科帶頭人、骨干教師(校長(zhǎng))、教學(xué)能手等稱(chēng)號(hào);

    3.獲得地市級(jí)及以上教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)或教學(xué)指導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì);

    4.主持地市級(jí)及以上名 師(名校長(zhǎng))工作室;

    5.主持或參與地市級(jí)及以上教育學(xué)會(huì)規(guī)劃科研課題;

    6.作為第一作者在具有CN、ISSN刊號(hào)的專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文(1500字以上),或作為作者正式出版具有ISBN統(tǒng)一書(shū)號(hào)的專(zhuān)著、譯著或教材(本人不少于2萬(wàn)字)。

    凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除、被辭退的;

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

    3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;

    4.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    其他報(bào)名條件詳見(jiàn)《選聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    二、選聘崗位

    本次選聘高層次人才崗位25個(gè)。詳見(jiàn)《選聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    三、選聘程序和辦法

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起,至2022年11月20日24:00截止。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名,否則取消報(bào)名資格。

    2.報(bào)名時(shí)需提交以下材料的電子稿,以“崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名,打包發(fā)送至郵箱hxqjsyj2021@126.com:

    (1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

    (2)《2022年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才選聘申報(bào)材料目錄》(見(jiàn)附件3);

    (3)佐證材料:按申報(bào)材料目錄順序?qū)⑾嚓P(guān)佐證材料掃描為一個(gè)PDF格式文件。

    3.報(bào)名人員必須掃描下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息(報(bào)名期間可以修改,以最后一次提交為準(zhǔn))。

     

     

    2022黑龍江哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位選聘高層次人才25人公告

     

     

    (二)資格初審

    區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查,審查結(jié)果將通過(guò)報(bào)名郵箱或手機(jī)短信反饋,請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

    (三)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審

    對(duì)初審合格人員,區(qū)教育局組織專(zhuān) 家進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審。依據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審結(jié)果按不超過(guò)1:3比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在微信公眾平臺(tái)公布,請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

    (四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

    入圍現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員須攜帶報(bào)名材料原件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須本人參加,不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格;凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與報(bào)名崗位要求不一致的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格;因資格確認(rèn)不合格造成缺額的,在符合條件的人員中按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審成績(jī)依次遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

    (五)面試考核

    面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,滿(mǎn)分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

    按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,依據(jù)報(bào)名人員總成績(jī)(業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審成績(jī)的20%+面試考核成績(jī)的80%)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,以面試考核成績(jī)從高到低排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布。

    入圍體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺(tái)公布,請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

    (六)體檢考察

    體檢由區(qū)教育局組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。無(wú)故不能按時(shí)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

    入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,由區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

    對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘者中,按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

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