http://henan.hteacher.net 2022-11-08 10:28 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考核方式
考核采取直接面試考核的方式進(jìn)行(含線上),分為面試資格確認(rèn)、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。如通過資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過1:20的則舉行專業(yè)知識(shí)筆試,筆試信息在資格審查結(jié)果公布時(shí)一并通知。
1.面試資格確認(rèn)
考生在面試當(dāng)天需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)(線上面試提前進(jìn)行,以面試資格確認(rèn)通知時(shí)間為準(zhǔn))。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行,考生須填寫《2022年洛陽市教育局局屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》(附件2)一式2份,并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件):
(1)有效身份證(二代)或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證;
(2)各高等教育階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須出具在讀證明);
(3)學(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供最高學(xué)歷階段《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)
(4)教師資格證(暫未取得證書的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可出具筆試或面試成績(jī)單);
(5)在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
面試資格確認(rèn)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知,線下面試資格確認(rèn)通過的發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》,考生持有效身份證和《面試資格確認(rèn)單》進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。線上面試資格確認(rèn)通過的直接參加面試。
2.面試
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。試講為無學(xué)生模擬上課,從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備15分鐘,講一節(jié)微型課(15分鐘),滿分70分;答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),答辯時(shí)間為5分鐘,滿分30分。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.面試總成績(jī)的計(jì)算
面試總成績(jī)=試講成績(jī)+答辯成績(jī)
若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計(jì)劃,則該職位考生面試總成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計(jì)劃,則該職位考生面試總成績(jī)不得低于60分,低于60分者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試總成績(jī)均通過洛陽市教育局官方網(wǎng)站(http://lyjyj.ly.gov.cn)公布,請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
(四)體檢
根據(jù)考生面試總成績(jī),按招錄計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市教育局官方網(wǎng)站(http://lyjyj.ly.gov.cn)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知。
(五)考察
體檢合格人員按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí),一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺,可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),考察不合格的不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示(柔性引進(jìn)不公示)。公示無異議者,按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
四、疫情防控
按照疫情防控要求,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺接受“健康碼”“行程碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量。應(yīng)聘人員在線下各環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
本方案由洛陽市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0379-63253196(工作時(shí)間撥打)
監(jiān)督電話:0379-63935271(工作時(shí)間撥打)
點(diǎn)擊下載>>>
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1、2022年洛陽市教育局局屬事業(yè)單位招才引智職位表 |
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2、2022年洛陽市教育局局屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表(學(xué)科教師職位) |
2022年11月7日
原文標(biāo)題:2022年洛陽市教育局局屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案
原文鏈接:http://www.lysrsks.gov.cn/index/news/detail.html?id=685
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責(zé)任編輯:欣欣
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