2022河南平頂山市魯山縣事業(yè)單位教師招聘93名公告

http://henan.hteacher.net 2022-11-07 10:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)用A4紙自行打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證、筆試和面試時(shí)間根據(jù)新冠肺炎疫情形勢而定，具體時(shí)間請廣大考生持續(xù)關(guān)注魯山縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnls.gov.cn )，以免錯(cuò)過打印準(zhǔn)考證、筆試、面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

6.各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足3:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可以重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加魯山縣政府、人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，報(bào)考人員參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)管理崗位

筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%

(2)專業(yè)技術(shù)崗位

筆試科目包括《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、班級(jí)管理、新課改理論知識(shí)、時(shí)事政治、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。每科滿分均為100分。

筆試成績=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)×40% +學(xué)科專業(yè)知識(shí) ×60%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在魯山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

本次考試在魯山縣設(shè)置考場。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

2.面試

(1)管理崗位

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

進(jìn)入面試前，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，具體現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供的材料：

①本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。

②留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

③在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

④其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

考生未按時(shí)間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:2的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

面試主要采用試講(模擬上課，無學(xué)生)形式進(jìn)行，面試成績滿分100分。

①本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(符合報(bào)考條件的網(wǎng)報(bào)資料)原件和復(fù)印件。

②留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

③在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

④年齡超過30歲的本科生和年齡超過35歲的碩士研究生任教滿5年的，須提供2017年以來的工資表。

⑤其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間見面試通知書。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者)。管理崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)崗位體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模辉龠f補(bǔ)。

(六)聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單屆時(shí)在魯山縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位。不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于5年(含試用期)。